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【01月20日打卡总结】2、调整原因。因为我

作者 HR强化提升 2014-01-20 07:55 383
内容来自 2014-01-20 打卡话题
今年春节你们怎么放假？
今年除夕国家规定不放假，要正常上班，此规定一出，即引发广泛讨论和争议，都说是考验老板良心的时候到了，员工们都希望自己公司的春节放假安排更趋人性化，那实际如何呢，员工对此满意吗？一起来分享讨论一下吧，请问：
1、今年春节，你们公司是怎么放假的？
2、你觉得这样的放假安排合理吗？结合企业实际，请给予分析说明。
今年除夕国家规定不放假，要正常上班，此规定一出，即引发广泛讨论和争议，都说是考验老板良心的时候到了，员工们都希望自己公司的春节放假安排更趋人性化，那实际如何呢，员工对此满意吗？一起来分享讨论一下吧，请问：
1、今年春节，你们公司是怎么放假的？
2、你觉得这样的放假安排合理吗？结合企业实际，请给予分析说明。
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2、调整原因。
因为我们是企业，不是机关事业单位，而且是日企，没必要完全按照放假通知办事，完全可以根据自己的生产经营情况来安排休息和上班。
其实，我也看到了不少企业都能够根据自己淡旺季特点，适当安排放假，有的甚至春节放假达1个月，我认为，这样的放假安排是适合公司自己情况的，也是为员工所乐意接受的。
那些只能按照“放假通知安排”的机关事业单位，我们表示同情和理解，毕竟你们享受的政府资源、双周休息、盖章审批权甚至隐蔽性吃拿卡要等，为自己多少亲戚、孩子、朋友谋了多少好事，相信你们自己心理清楚，这一次就忍一下，羡慕一下“民营企业这些下泥巴人”吧。
3、特殊情况。
虽然公司绝大部分员工是本地人，但也有少数外省甚至外国员工，回家路途较远，这时，我们就会给予特殊处理。即，如果该员工提出提前请假（包括事假、年假等）回家过春节，只要经过相关领导批准，就可提前回家或延迟回来上班的，但必须以有关工作安排妥当为前提。
我们公司可能比较特殊啊，我在想，即使这些外省、外国员工全部提前请假回家，都不会影响公司的正常运转。
4、满意情况。
我们公司如此人性化的放假安排，当然是基于公司生产经营需要、本地外地员工构成情况安排的，大家对此安排都比较满意，目前还没有听到不满意的声音。
如果硬要找不满意的地方，就是放假时间稍微短了些，但解释起来也不难：没办法，国家都只给7天假。



今天只说放假，不说别的，因为“不会休息就不会工作”，上班时努力工作，放假时放松休息，这才是一张一弛的文武之道。
年底了，与家人团聚、与朋友共饮，享家庭温馨、分朋友喜忧。
让我们在春节放假期间忘记工作、忘记烦恼，尽情享受难得而短暂的春节假期吧。

本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。

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