一、放假时间
作为大型生产制造企业,根据自己的生产特性,我们的生产都是24小时进行的,即使过年也是如此,。但今年,公司破天荒了,公司统一放假,停止生产,生产、后勤职工都放假过年。后勤的放假时间1月28日至2月6日,一线职工时间略有弹性,但时间也在10天左右。
二、对放假的满意度
整体上职工很满意。我们公司外地职工比较多,有的外地职工多年没有回家,今年统一放假,可以安心回家过年了,大家当然高兴。作为后勤人员,放假时间和以往没什么区别,早以习惯,所以没有那么欢呼雀跃。对于统一放假,我认为是好事。因为即使在节期生产,受到情绪的影响,职工的生产效率也不高,而且一样消耗能源,得不偿失,今年公司给职工放假,我认为是明智之举。来年,职工也可以更好的工作。对于因此是否会造成人员流失,我倒是不担心,因为紧靠约束、控制是不能减少人员流失率的,如果员工在企业得不到重视、尊重,流失是迟早的事,人性化的管理,增强职工的对企业的忠诚度,自然流失率就会降低。