1、春节放假期间,你公司有安排人员值班留守吗? A、有 B、没有
2、如果有,你们是如何妥善安排的?
我公司是物流企业,除了初一不会发货外,初二开始会根据各项目组收发货计划安排加班人员。
1、各分公司第一负责人为总值班,负责做好节前防火防盗,安全教育工作;春节期间,原则上按既定值班表值班,如有特殊情况不能值班,必须经值班总负责人重新调度安排,保证责任到人,业务正常运转;
2、尽量安排家在本地人值班,保证外地员工能回家过年;
3、保障员工应有福利,法定假期间支付员工3倍工资;
4、做好员工关怀,节日期间值班,餐费补助由原来的10元/餐提高到30元/餐;还可以给员工采购一些瓜子、糖果、饮料之类;
5、作为领导,员工过年期间留守在一线,领导应当去给员工拜年、慰问、发红包,表达对员工的感恩之情,让员工就算值班也心里舒服;
6、值班时以完成实际工作为主,工作完成了可以早下班,不需要全天在岗。但要指定责任人做好安全检查工作。