春节放假,大家都希望回家过年,都不希望留下来值班,对于许多企业来说,安排由谁留下来值班便是个问题,即使安排了人员值班,人员的管理也较难把控,因此,提前安排好春节值班留人员及其工作是HR年前重要工作之一。那么,请问:
1、春节放假期间,你公司有安排人员值班留守吗? A、有 B、没有
2、如果有,你们是如何妥善安排的?
如果没有,那公司的财产安全如何保证?紧急的订单和业务事项怎么办?
春节我们有安排人员值班,但我们不是生产型企业,公司性质不同,所以无生产人员值班,仅安排保安值班,以防公司财产被盗。安排的值班保安尽量是公司本地人,照顾其春节能与家人团聚,如果方便也可让其家人在公司过年。法定三天的加班按300%核算工资,其他几天调休处理。在放假期间,我公司不存在紧急订单和业务情况,如果有突发事情,人力资源部会给保安提供一份公司相关领导的联系电话。可以打电话向领导汇报处理。