每年春节一过,许多企业都面临一个问题,即很多老员工要不留在老家,要不去了别处,就没回来上班了。因此,为了保障和提高老员工年后的返岗率,各企业都会在年前做好各种应对和激励措施来吸引老员工返岗。那么,请问:
1、 往年你们公司老员工年后的返岗率高不高? A、高 B、不高
2、 在保障和提高春节后老员工返岗率方面,你们都做了哪些有利的工作?结合
企业实际,请分享你们好的经验和做法。
为了保障年后的正常开工,企业也想了很多有利员工的政策,鼓励及时上岗。
今年放假时间较长,当然也不能保证每个员工就没个事、都能及时返岗,为此,今年是这样定的,规定时间返岗的员工,马上给报销往返路费。