【01月23日打卡总结】每逢重大节假日,我公
春节放假,大家都希望回家过年,都不希望留下来值班,对于许多企业来说,安排由谁留下来值班便是个问题,即使安排了人员值班,人员的管理也较难把控,因此,提前安排好春节值班留人员及其工作是HR年前重要工作之一。那么,请问:
1、春节放假期间,你公司有安排人员值班留守吗? A、有 B、没有
2、如果有,你们是如何妥善安排的?
如果没有,那公司的财产安全如何保证?紧急的订单和业务事项怎么办?
春节放假,大家都希望回家过年,都不希望留下来值班,对于许多企业来说,安排由谁留下来值班便是个问题,即使安排了人员值班,人员的管理也较难把控,因此,提前安排好春节值班留人员及其工作是HR年前重要工作之一。那么,请问:
1、春节放假期间,你公司有安排人员值班留守吗? A、有 B、没有
2、如果有,你们是如何妥善安排的?
如果没有,那公司的财产安全如何保证?紧急的订单和业务事项怎么办?
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每逢重大节假日,我公司都会启动节日领导小组工作机构,以统筹协调节日里的值班人员安排、人员调度及协调以及突发事件的处置等事宜。人事部负责安排好节日期间公车使用调度、人员值班考勤记录管理、值班人员用餐、留守人员的食宿、食堂值班人员的值班日程等后勤保障工作。要建立突发事件的预警机制和预案,比如:发生盗窃、火灾、水管爆裂、电闸跳闸等时,要能够在第一时间进行及时处置。总之,春节留守值班一定要提前做好计划,做好人员的调配与沟通,只有这样,才能未雨绸缪,保证春节期间公司的财物安全。
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2024-10-31 10:11
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