【01月23日打卡总结】节后上班对返岗员工进

作者吃草的狼之陈炜龙更新于：2014-01-24 16:55 1246

内容来自 2014-02-11 打卡话题

为了让员工节后上班返岗后更有氛围和工作状态，许多企业都会在节后上班第一天举行一些迎接员工节后上班返岗的仪式或活动，如挂欢迎条幅、派开工红包、领导新春团拜、召开新年工作动员大会等。那么，请问：
1、今年的节后上班，你们是如何迎接员工返岗上班的？
2、这些仪式或活动中，比较有企业自身特色的有哪些？员工们反响如何？结合企业实际，请分享你们的成功经验和做法。

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节后上班对返岗员工进行迎接，这个是肯定要做的，毕竟是福利的一部分嘛，加之附近的企业都这样做了，我们不做，多少会让人说公司没有企业文化了，但都是以简单为主，保持简约，主要工作还是在招聘上。至于搞的这些仪式，分享下自己的做法吧，经供参考。

1、欢迎横幅，电子屏滚动显示。

这个是公司现有资源，一般会拉几个横幅到公司大走廊，然后电子屏幕滚动播放欢迎老员工返回公司之类的话语，主要是图个喜庆，其实不做这些也没关系的，毕竟会来的不拉横幅也会来，不会来的拉了横幅也没用，但是总体来说这个表面工作做了总比不做好。员工看到有横幅欢迎自己回来，多少心意还是有的，心里也会暖暖的。

2、放鞭炮，发红包。

这个在昨天的打卡中就有说过，本地的行情都是这样，几乎开年那几天每天早上都是鞭炮声，所以公司开工那天也要放鞭炮，放完鞭炮再发红包，当然发红包也得核对人，曾遇见过专门为了领开门红包而到处流窜的人，比如到这家拿了开年红包，然后赶场子一样的去下一家，一天下来也可以领到不少钱的，所以公司发红包还是得看准人，一般老员工都发，新员工在登记报名后并工作一周会，会下发，所以这期间还得做好记录。

3、食堂聚餐欢迎会。

放完了鞭炮，拿完了开门红包，员工还要参加公司的新春欢迎会，这个就是在公司食堂举行，这个得安排食堂准备好饭菜酒席，安排简单的舞台，复杂的话还得年前弄好，最近几年都没怎么弄这个事情，由公司领导发表一番感谢回来的话语，逐个桌敬酒，一般这个都要持续好几个小时，具体的欢迎会的模式都大同小异，在这就不重复，大家都推杯换盏的，喝醉了的也有，反正第一天无法开机生产的，就这样开心点就好。

4、部门内部会议。

吃吃喝喝完了，休息一下，该要到各自部门那去报道了，要求各个部门主管对所属部门召开会议，并要求部门主管进行欢迎和做沟通工作，主要是体现嘘寒问暖，对工作进行安排，统计到岗人数，与未到岗人员电话沟通到岗时间等，一般这种会议安排1个小时，时间也不宜过长，有些喝多了的还得回去休息呢，所以会议开完了大多都散了，明天来开工生产了。

制造型的企业，主要是以开工生产为主，所以也没必要搞那么多花俏的形式来欢迎，还是那句话，该来的都会来，不该来的你请也请不来，还是安排招聘多储备人员吧。

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