我们公司员工存在节后请假推迟报到的情况不多。有些员工宁愿被扣缺勤日工资,也想多在家中逗留几天。这种心情可以理解,但是公司必须严格按照制度办事,在情与理之间找平衡。
在放假前,公司会要求外地员工提前把返程车票买好。公司规定:未按时上班的员工,扣日工资和当月全勤奖;同时,对于按时上班返岗的员工,当月给予较高的绩效加分,以资鼓励。
以往曾考虑过对未按时上班员工进行额外的处罚,但是总觉得因春节回家陪伴父母而受罚,未免太不人性化了。如果不处罚,遵章守纪的员工久而久之也会纷纷效仿,漠视公司的管理规定。所以,我们公司尝试着“以奖代罚”,对按时返岗者的奖励也就是对未按时返岗者的处罚。