如何迎接员工节后上班返岗?为了让员工节后上班返岗后更有氛围和工作状态,许多企业都会在节后上班第一天举行一些迎接员工节后上班返岗的仪式或活动,如挂欢迎条幅、派开工红包、领导新春团拜、召开新年工作动员大会等。那么,请问:
1、今年的节后上班,你们是如何迎接员工返岗上班的?
我们公司是准备领导迎新红包、开年的迎新茶点、开工迎新电邮、开工座谈会。
2、这些仪式或活动中,比较有企业自身特色的有哪些?员工们反响如何?结合企业实际,请分享你们的成功经验和做法。
-
领导迎新红包:开工红包,一般是领导们排排站在办公室门口迎接员工并发放红包,同时说下祝福语,这个跟很多公司都差不多,但我们每人的红包中除了开工现金外,还会有一封公司总裁和高管亲笔签字的新年寄语和勉励语,这个寄语和勉励语多数跟根据每人去年的表现来特殊量身定制的,会感受到公司总裁和高官的关注。
-
迎新茶点:公司会购买很多茶点摆放在公共区域,让员工自行根据需要自行享用,这点跟很多公司都差不多;
-
员工回到座位上后会打开邮箱,会受到总裁发送的一封开年寄语电邮。
-
接下来是开工座谈会,个办事处的同事到期后,大家会开找个座谈会,20分钟相互交换各自从老家带来的特产礼物,分享春节过年的喜事、接下来就是公司各办事处开年的展望和目标了,共识完,个人共识下个人今年的计划和目标。
-
之前公司还有些做的非常好的有企业特色的做法:开年团拜会,开工前一天各部门高管和HR分开几对,前往优秀员工的集中地区的酒店要求他们的家属参加开年团拜会。