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【02月11日打卡总结】春节后第一天上班，大
作者 阳光香菇头
2014-02-11 09:34
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为了让员工节后上班返岗后更有氛围和工作状态，许多企业都会在节后上班第一天举行一些迎接员工节后上班返岗的仪式或活动，如挂欢迎条幅、派开工红包、领导新春团拜、召开新年工作动员大会等。那么，请问：
1、今年的节后上班，你们是如何迎接员工返岗上班的？
2、这些仪式或活动中，比较有企业自身特色的有哪些？员工们反响如何？结合企业实际，请分享你们的成功经验和做法。
为了让员工节后上班返岗后更有氛围和工作状态，许多企业都会在节后上班第一天举行一些迎接员工节后上班返岗的仪式或活动，如挂欢迎条幅、派开工红包、领导新春团拜、召开新年工作动员大会等。那么，请问：
1、今年的节后上班，你们是如何迎接员工返岗上班的？
2、这些仪式或活动中，比较有企业自身特色的有哪些？员工们反响如何？结合企业实际，请分享你们的成功经验和做法。
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春节后第一天上班，大家的心情与状态都还沉浸在过年的氛围当中，真正要全身心的进入工作状态，还真要过了正月十五才行。所以，每年的开工第一天，主要就是迎接员工归来、互相拜年了。
我们公司每年都是按既定的程序来办的。所有准备工作都在年前已经做好，只是开工前一天由行政人资中心安排人员提前悬挂好欢迎横幅、搭起彩虹门、树起签名墙、准备好鞭炮等，以便第二天欢迎仪式准时顺利的进行。
今年我们的仪式还是和往年一样，具体做法如下：
1、早上七点左右，老板会先带领家人进行拜神仪式，需要摆供、上香、烧纸等等。
2、早上八点准时燃放鞭炮，举行开门仪式。
3、公司全体主管级以上管理人员，在门口列队欢迎员工入厂。
4、员工到来后，每个人都在签名墙上签上自己的“大名”。
5、由财务部根据人力资源部确定的名单派发开工利是。
6、老板带领公司高管团队到每个部门拜年。
7、行政人资中心为员工派发新年礼物。
8、各部门经理、主管为员工开会，做好新年的开工工作准备。
9、全体员工下午休息半天。
10、晚上各部门安排吃开年饭（费用由公司统一按标准报销）。
在这些仪式和活动中，我认为比较有特色的还是我们管理人员列队欢迎、签名墙和各部门分别吃开年饭了。
管理人员列队欢迎，让员工感到了公司对他们的尊重与热情；在签名墙让员工执笔挥毫签下自己的名字，让员工感受到了自己的责任，增强了向心力与凝聚力；各部门分开吃开年饭，让员工减少了拘束，便于尽情的释放热情，更好地沟通，有利于新一年工作的良好开展。
因此，对于我们整个开工第一天的仪式与活动安排，员工们除了嫌开工利是有些少以外，还是比较满意的。
这是马年的第一次分享，因为比较忙，所以有些简单，还请各位卡友谅解。值此新春佳节，恭祝卡友们在新的一年里——
本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。
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