每年春节过后,基本都会遇到这种问题,包括自己在内,刚刚上班还有些心不在焉,不在状态的情况。这种情况在本人看来很正常,毕竟一来,春节刚过,但是十五还在期盼中,节味还没有完全流逝;二来,春节期间基本可以睡睡懒觉,身心放松,随意情大,原有的正常工作作息肯定有所不同,常常是上午一般在床上度过,晚上两三点还在娱乐亢奋中,呵呵。所以要回归正常的工作生活节奏,肯定会有些不适应,但是工作终究是工作,必须认真对待,一般来说,我们公司是这样操作的:
1、给一个缓冲期。正月十五前,一般仅要求上班到点打卡考勤,至于工作内容,一般是部门可以自行安排,在不影响工作的情况,可以适当留人值班,没有那么严格,说明白了,一般就是半天班左右。
2、为了给员工收心,会在十六那天举行开工仪式与收心大会(会议中对考勤制度进行完善与重申),重温公司的工作纪律与相关制度,给予部门负责人一定权限,安排部门成员聚餐收心。
3、收心会议后,人资部门开始行动起来,对员工的工作纪律进行督导,并每周通报一次,以督促大家收心回归工作状态,恢复工作节奏,这个督导工作一般会持续一个至两个月。
2楼 云水禅心R
前来支持一下,辛苦一周,明天又可以放假休息两天的,挺好!明天不休息的又可以多赚点加班费,也好!明天要加班而没有加班费的,就好!祝大家天天好上加好。大过节的,这里再偷偷说一句:今晚一定要吃好、睡好、玩好。嘻嘻。
1楼 哲译
学习了,感谢分享!