【02月12日打卡总结】年后就一直在忙于招聘

作者严寒下的红梅更新于：2014-02-18 19:05 801

内容来自 2014-02-21 打卡话题

节后一上班，所有HR都很忙，忙着招聘、忙着留人、忙着培训……HR你在忙着手头工作之余，是否有考虑过自身的发展问题呢？新的一年，你有怎样的规划和打算？是在现有单位励精图治，朝着即定的目标努力奋斗，还是另有新的安排与计划？一起来分享吧，让更多伙伴支持你。请问：
节后，HR你个人有什么新的打算？具体是怎样的？打算如何来实现？分享出来吧，让更多伙伴支持你！

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年后就一直在忙于招聘，面临着年后要增加400名工人的目标，压力是非常的大，至从年初八开工以来，员工的招聘到今天才完成了1/4，还有3/4的任务未完成，所以压力山大呀。对于个人的学习与工作计划在年前就有一个初步的规划，但目前还得先将手中工作任务完成后才能一步一步的实施，如果因为工作原因也只能先将学习计划缓缓了，毕竟学习也是为了工作而开展的。

工作计划：

不管是工作还是生活，我个人是属于知足常乐型的人，没有高要求，也没有别人的雄心壮志，一般情况下都比较容易满足现状。虽然目前的工作压力很大，且工作量也不少，每天的工作都是在8小时内无法完成的，都在这里坚持做了几年，每个模块已基本都做顺，但问题还是不断的发生。当然一个部门的存在就有它存在的必要，所以对于所发生之问题，都会坦然面对，尽力解决。正因为公司给了这个平台给我发挥，根据个人目前的工作能力与经验来说，这个平台是够大的，如果能够将这个平台的所有工作都做到尽善尽美，我个人觉得是相当不错的了，而我离这个目标还得至少要努力三两年，需要努力的不是做事的风格，而且是辅助工作所需的知识、处理事情的方法等，所以2014年如果在没有更好的发展的平台的基础上，暂时不会跳槽。

学习计划：

1）由于2013年报读了在职MBA，所以今年还得继续，按之前所欠下的课程，今年还得需要一年的时间来补回。实质上这个课程自己的工作好像没有太大的帮助，也没有学习到想学的知识，不管怎么说，学费是自己交的，还得坚持完成，否则就太对不起我那两万块人民币了。

2）由于现在除了HR工作外，还做了行政方面的工作，而行政工作经常会涉及到一些法律法规，所以想多参加一些关于法律法规方面的讲座与培训项目，有利于以后的工作所需，当然也可以自己阅读与分析相关法律条款，但是中国的法律法规太多，都不知道从何看起。国家有法规，而地方有条例，如果一个不小心就会弄错。

3）大家都在考驾照，在2014年也有此想法，但是介于与工作中所需知识的缺乏，可能还是会选择与工作有关之项目进行学习，虽然驾照是一项技术，也是现在社会进步的需要，所以可能会将此项目推后于年底或是明年再进行。学是必须的，但要将学习时间进行编排。

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