【02月18日打卡总结】有主要是一些行政类的
作者 burjin
更新于:2014-02-13 11:55
586
新年新景象,这了适应公司新一年的发展需要,公司原有的规章制度是否合适?有没有必要进行修订?又该怎么来修订?重新梳理修订新的规章制度是许多企业HR新一年工作计划的开始。那么,请问:
1、节后,你们公司有计划修订新的规章制度吗? A、有 B、没有
2、如果有,打算修订哪些制度?将如何来修订?结合企业实际,请具体分享。
如果没有,请选择一份你认为比较好的规章制度拿来分享。
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2、如果有,打算修订哪些制度?将如何来修订?结合企业实际,请具体分享。
如果没有,请选择一份你认为比较好的规章制度拿来分享。
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有
主要是一些行政类的,如宿舍管理条例,卫生管理条例等
新的一年其实在制度上只是完善修改去年使用过程中发现的不和事宜的相关规定,一般制度漏洞在发现后就会立即出台补充,新年伊始主要是将全年的修改汇总,重新出台新的修订版制度;
其他修改的就是薪酬绩效及业务模式什么了,涉及公司机密就不详述,见谅哦!
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2024-09-18 17:51
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