暂时没有计划修订相关规章制度.仅把之前制定的关于临时假的制度分享一下:
一.关于临时假的具体细节规定。
临时假本意就是给员工一个应急事情的处理方案,但随着团队操作的逐步紧凑化和模式化,临时假必须加以规范,特作如下规定。
1、临时假分为2类,2小时临时假或1小时临时假。
2、每月每人允许3次临时假,一次1小时或2小时(由个人决定)。三次以上临时加计为半天事假,当月全勤奖资格取消。
3、临时假出行时间应避开工作高峰期和团队配合高峰期。
临时假应先向主管进行请示说明,主管有权拒绝在此时间段的临时假,主管同意签字后写临时假条交与行政部,并打卡考勤.回公司后
必须去行政部打卡签字销假。无销假签字,视为半天假。主管级临时假由行政部签字确认,并同样执行回程后打卡销假。
4、临时假一天之内分上午和下午2个大区间,两个区间的时间不累计.
例如上午11点半请,不延续到下午,12点即临时假时间结束。不允许同一区间连续请临时假。若上午与下午同时使用,必须写2个临
时假单,如上午11点-12点,下午1点半到3点半,这是极限情况,一次性使用完毕。
5、临时假事由必须填写详实仔细,以“外出有事”“因故有事”填写的默认为不合格,主管不得签字同意。
1楼 云水禅心R
支持一个,天气越来越怪,希望天天心情不坏哈。谢谢分享。
素素susu927
@云水禅心R:谢谢支持哈!山东这边天气还好.下周预报要在10度以上了.欢迎来山东玩!
云水禅心R
@素素susu927:我下月去青岛哈。不过据说会好冷的哈。