1、 A、能改动的很少。我企业已成立多年,相关的规章制度、作业标准等文件,已修订多次,日趋完善,基本没有太大的改动空间。
2、虽然能改动的地方很少,但每年都会小范围的,有针对性的进行一些修订、调整。今年主要有:
1)部分改变生产工艺的岗位,需修改作业流程和检验标准。
对作业流程和检验标准的修订,需会同生产技术和质检部门,共同完成。标准完成后,要先用一条生产线进行试验,用一个生产周期进行验证,无问题后,将进行全面推广。在一线员工、质检人员中进行岗位操作、质量控制的培训,同时讲解相关的考核、奖惩标准。
所有工作完成后,相关的作业文件和管理制度存档保管。
2)部分市场的调整和准备新开发的市场,需修订和新编销售政策和利润分配制度。
调整和新编制度和政策,也都需要参考其他地区的现有文件,然后再根据新地区、新情况,有针对性的调整。主要是解决集中反映出的问题,同时也尽量避免产生新问题。
2楼 高乐高
感谢牛人的精彩分享!
helen120391134
@高乐高:客气,大家互相学习
1楼 云水禅心R
支持一个,天气越来越怪,希望天天心情不坏哈。谢谢分享。
helen120391134
@云水禅心R:互相学习