【02月17日打卡总结】今年节后上班有安排新
作者 诺通实业
2014-02-17 08:58
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一年之计在于春,新的一年,企业往往会有新的方向、目标、制度、政策、产品和人员等,许多驻外机构的员工也难得回总部一趟,如何抓住这个好机会,让大家快速接受新的任务和要求,又或者统一提升员工的素质和能力,许多企业都会在年初举行新春系列培训活动。那么,请问:
1、今年节后刚上班,你们公司有做新春培训吗? A、有 B、没有
2、如果有,具体你们是怎么做的?需要注意哪些细节和注意事项?
如果没有,假设让你来组织这个节后培训,你会怎么做?
一年之计在于春,新的一年,企业往往会有新的方向、目标、制度、政策、产品和人员等,许多驻外机构的员工也难得回总部一趟,如何抓住这个好机会,让大家快速接受新的任务和要求,又或者统一提升员工的素质和能力,许多企业都会在年初举行新春系列培训活动。那么,请问:
1、今年节后刚上班,你们公司有做新春培训吗? A、有 B、没有
2、如果有,具体你们是怎么做的?需要注意哪些细节和注意事项?
如果没有,假设让你来组织这个节后培训,你会怎么做?
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今年节后上班有安排新春培训,主要安排的是制度培训,新的一年行政、人事、财务等相关制度都有修订,包括工作流程,因此在2月份就有安排这些模块内容的培训,培训主体是所有员工,讲师是各部门负责人。另外对于工厂的员工,新春培训主要是安全生产教育。其余的则是新员工的入职培训,包括企业文化、制度培训、通用岗位技能培训。
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