【02月18日打卡总结】一、没有大范围的修改
作者 wyh17
2014-02-18 08:58
363
新年新景象,这了适应公司新一年的发展需要,公司原有的规章制度是否合适?有没有必要进行修订?又该怎么来修订?重新梳理修订新的规章制度是许多企业HR新一年工作计划的开始。那么,请问:
1、节后,你们公司有计划修订新的规章制度吗? A、有 B、没有
2、如果有,打算修订哪些制度?将如何来修订?结合企业实际,请具体分享。
如果没有,请选择一份你认为比较好的规章制度拿来分享。
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2、如果有,打算修订哪些制度?将如何来修订?结合企业实际,请具体分享。
如果没有,请选择一份你认为比较好的规章制度拿来分享。
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一、没有大范围的修改,但是有部分制度方案要调整。
二、调整的包括:薪酬激励管理办法、员工免职、淘汰管理办法,以及因组织结构部分调整,重新设计了一部分流程。
三、规章制度还是不宜大范围修改,除非公司有大的调整,一般以修订的方式,不然会给员工不稳定感。
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2024-09-18 17:51
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