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【02月18日打卡总结】节后上班,初期我还在

作者 给冰加点糖 2014-02-18 21:45 906
内容来自 2014-02-21 打卡话题
节后,HR你个人有什么新打算?
节后一上班,所有HR都很忙,忙着招聘、忙着留人、忙着培训……HR你在忙着手头工作之余,是否有考虑过自身的发展问题呢?新的一年,你有怎样的规划和打算?是在现有单位励精图治,朝着即定的目标努力奋斗,还是另有新的安排与计划?一起来分享吧,让更多伙伴支持你。请问:
节后,HR你个人有什么新的打算?具体是怎样的?打算如何来实现?分享出来吧,让更多伙伴支持你!
节后一上班,所有HR都很忙,忙着招聘、忙着留人、忙着培训……HR你在忙着手头工作之余,是否有考虑过自身的发展问题呢?新的一年,你有怎样的规划和打算?是在现有单位励精图治,朝着即定的目标努力奋斗,还是另有新的安排与计划?一起来分享吧,让更多伙伴支持你。请问:
节后,HR你个人有什么新的打算?具体是怎样的?打算如何来实现?分享出来吧,让更多伙伴支持你!
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    节后上班,初期我还在为公司忙招聘、忙培训,乐此不疲。

     但是,几天招聘工作下来,我渐渐发现,自已逐渐沦为“套中人”。

     《装在套子里的人》是俄国19世纪末期批判现实主义艺术大师,安东·巴甫洛维奇·契诃夫最杰出的短篇小说之一。小说塑造了一个保守、反动、扼杀一切新思想的“装在套子里的人”的典型形象。这个形象从外表、言论到生活习惯、思维方式,无不是“套子”式的。

     我的“套子”,是自己疲于完成既定工作,又不断给自己“加码加量”的过程。

    现在的公司处于发展摸索阶段,出身业务的老板在摸索管理、摸索经验、摸索方法。他的“指挥棒”今天指向“东”,公司上下就跟着“东行”;老板说“向西前进”,大家又阔步向前。

    之前,和老板也反复沟通过,关于公司体制建设、制度建设以及人员架构等等情况。但是,老板有自己的一套理论,要“不走寻常路”。员工辛辛苦苦1年了,岁尾没有年终奖也就算了,连工资都是只发基本工资,作为HR,我为员工争取,希望大家辛苦一年了,能够开开心心会老家过个团圆年,为自己的家人添置些年货,但是,老板的“一席理论”,我无言以辩。

    公司管理层是夫妻档,常常是两人对同一项工作发出截然不同的指令导向,令执行的员工叫苦不迭,既影响工作效率又浪费人力,产生严重人力内耗!

而作为HR,发现问题及时劝解,也不能解决根本问题。

我在目前的公司负责人力、行政、企划3部门,有时还要监管其他部门事务。老板虽口口声声说要“提携”我,给我定位高管,但是,我的职业愿景是做HR,而不是公司大管家。

    首先,我要明确自己的职业规划、职业成长轨迹;

    其次,分清自己的优势、劣势;

    再次,自己想要一个什么样的工作平台,我个人人为“平台”很重要!

    最后,工作的氛围、企业文化、晋升空间、发展空间、职业生命的成长空间以及公司的领导都是影响HR跳槽的因素!

    HR,在为员工作职业生涯规划时,不妨也抽出点时间留给自己,不要被工作事务牢牢锁住,成为“套中人”、“井中蛙”,盲从于老板的“指挥棒”。

     也许,我的境遇是“个案”;也许是许多民营企业HR的“缩影”,只希望,同为HR,我们能够有自己的职业发展轨迹

   希望与各位HR同仁共勉!

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2024-09-25 11:58
高乐高

20楼 高乐高

感谢牛人的无私分享!O(∩_∩)O~

2014-02-21 20:58:40 回复 赞(0)

给冰加点糖

@高乐高:一起学习!

2014-02-22 12:53:36回复
微笑精灵之火凤凰

19楼 微笑精灵之火凤凰

感谢分享,支持

2014-02-21 17:58:36 回复 赞(0)

给冰加点糖

@微笑精灵之火凤凰:共同进步!

2014-02-22 12:53:49回复
新钓客

18楼 新钓客

感谢分享!

2014-02-21 17:17:45 回复 赞(0)

给冰加点糖

@新钓客:共同进步!

2014-02-22 12:54:01回复
尤拉猫

17楼 尤拉猫

有思想,有学问,有见识,能分析出症结所在,并加以改进和回避一些问题,以便达到管理的目的。

2014-02-21 15:57:58 回复 赞(0)
尤拉猫

16楼 尤拉猫

看的书不少啊,很好!

2014-02-21 15:55:20 回复 赞(0)
尤拉猫

15楼 尤拉猫

"Установленная в наборах домов людей" является критика конце 19-го века русской реалистической художника, одного из самых выдающихся рассказов Антона Павловича Чехова. Фантастика создан консервативная, реакционная, подавляя все новые идеи, "установленные в наборах дома людей" типичного изображения. Это изображение с внешним видом, речью к привычках, образе мышления, нет ни типа «шапка».

2014-02-21 15:52:50 回复 赞(0)

给冰加点糖

@尤拉猫: 看来,亲,对契诃夫有了解,还用上俄语,佩服~

2014-02-22 12:52:51回复
sybwbm

14楼 sybwbm

支持!

2014-02-21 13:11:47 回复 赞(0)

给冰加点糖

@sybwbm:谢谢,我们一起共勉!

2014-02-22 12:53:10回复
collia

13楼 collia

平台、环境很重要,加油

2014-02-21 12:47:25 回复 赞(0)

给冰加点糖

@collia:谢谢!

2014-02-22 12:49:48回复
大帝马青云

12楼 大帝马青云

压担子不要压的太狠,我们要在工作之余,懂得享受生活,体味生活!

2014-02-21 12:45:37 回复 赞(0)

给冰加点糖

@大帝:逐步调整!

2014-02-22 12:49:59回复
核桃小耗子

11楼 核桃小耗子

学习了,支持!

2014-02-21 12:31:29 回复 赞(0)

给冰加点糖

@核桃小耗子:哈哈,谢谢~周末愉快~

2014-02-22 13:02:51回复
云水禅心R

10楼 云水禅心R

支持一个。话说,双休的出来得瑟一下。下周继续加油哈。

2014-02-21 12:28:02 回复 赞(0)

给冰加点糖

@云水禅心R:“不见不散”!呵呵

2014-02-22 12:54:34回复
无言独上西楼

9楼 无言独上西楼

不顾员工死活的老板合格吗?即使资金有限也要做得尽量人性化一些啊!同情你!

2014-02-21 11:58:08 回复 赞(0)

给冰加点糖

@无言独上西楼:理解万岁!

2014-02-22 12:54:46回复
茶水兔

8楼 茶水兔

同感的公司啊,年终奖没有发放,工资又低的可怜,又不断地说培养你,提携你。冠冕堂皇的。现在终于逼到绝境,决定离职了,受不了这样的公司了,但最后也会为自己的职业站好最后一班岗。共勉,有时间坚持不下去,没有成长的时候,就该果断的转身。

2014-02-21 10:40:30 回复 赞(0)

给冰加点糖

@茶水兔:看来是“同命相连”,也许,“转交”就会遇到“爱”,我们一起进步!

2014-02-22 12:55:42回复
haohao302

7楼 haohao302

我们公司也是这样 我也一直在考虑 在犹豫中徘徊 共勉!

2014-02-21 10:03:09 回复 赞(0)

笑脸云

@haohao302:我们公司也是这样啊,我也在观望徘徊

2014-02-21 11:15:55回复

给冰加点糖

@笑脸云:我的境遇不是“个案”;希望这仅仅是民营企业HR的“缩影”,
希望,同为HR,我们能够有自己的职业发展轨迹 。

希望与各位HR同仁共勉!

2014-02-22 13:04:57回复

给冰加点糖

@haohao302:我的境遇不是“个案”;希望这仅仅是民营企业HR的“缩影”,
希望,同为HR,我们能够有自己的职业发展轨迹 。

希望与各位HR同仁共勉!

2014-02-22 13:05:08回复
小默男

6楼 小默男

首先这几点非常好,我也是该反思下了,为啥有时我总是看到的是自己的缺点呢?我现在做的也特别杂,也想去专心做某一块工作,所以也在考虑是不是要换个工作呢

2014-02-21 09:43:58 回复 赞(0)

给冰加点糖

@小默男:考虑自己的工作平台、自己的职业规划!很重要!

2014-02-22 12:58:03回复
solasliti

5楼 solasliti

同样的境遇,我在怀疑我们是不是同一个公司的....O(∩_∩)O~

2014-02-21 09:24:33 回复 赞(0)

给冰加点糖

@solasliti:呵呵,

2014-02-22 12:57:24回复
huili123

4楼 huili123

是的,我们公司的老板也是差不多的,但是有一点还好就是不管公司有没有盈利该发的年终奖、福利还是会发。你所诉的岗位和我的差不多,夹在中间不是滋味啊

2014-02-21 08:46:47 回复 赞(0)
小慎

3楼 小慎

应该也锻炼了很多处理复杂问题的能力。

2014-02-21 08:25:21 回复 赞(0)

给冰加点糖

@小慎:是的,真是各种五花八门的复杂问题!

2014-02-21 08:37:24回复

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