节后一上班,所有HR都很忙,忙着招聘、忙着留人、忙着培训……HR你在忙着手头工作之余,是否有考虑过自身的发展问题呢?新的一年,你有怎样的规划和打算?是在现有单位励精图治,朝着即定的目标努力奋斗,还是另有新的安排与计划?一起来分享吧,让更多伙伴支持你。请问:
节后,HR你个人有什么新的打算?具体是怎样的?打算如何来实现?分享出来吧,让更多伙伴支持你!
从初九上班的第一天起,就开始了忙碌的工作。“年年岁岁花相似,岁岁年年人不同”,面对着新的一年,作为在职场多年的我而言,心中也有一份马年计划。
一、工作上:打铁还需自身硬,只有不断学习,提升自身的综合实力。
1、人资方面:强化队伍建设,培养梯队人员。加强关键岗位人员管理。
2、档案方面:实现信息化管理。
3、接待方面:细节决定成败,深化细节工作。
4、其他方面:确保各项资质的有效性。
二、生活中:保持乐观积极的心态。
1、健康:努力践行低碳生活,健康体检1次。
2、聊天:和好友同学不定期聚会、聊天。
3、旅游:带着父母孩子春节外出旅游。