春节过后才上了四天班,公公去世就请假回去办理后事十多天,回来上班的思绪还不在状态中,个人打算也很凌乱,去年是有进行初步的规划,节后需进行对人力资源专业方面的提升,首先从以下几个方面着手:
1、工作方面:目前本人主要对绩效、薪酬、招聘几个模块有进行深入了解,对于培训、员工关系方面确实比较薄弱,为了全面提升人力资源管理能力,2014年的主要目标是朝着培训、员工关系等薄弱方面进行研究学习,在新的一年有进行打算转岗从事培训及员工方面的工作。
2、自身能力提升方面:2012年已考取人力资源管理师中级证书,计划在今年报考人力资源管理高级证书或者是心理咨询师。
总之是想在人力资源各大模块尽量都去精通了解,以便后期自身的发展需要。