节后一上班,所有HR都很忙,忙着招聘、忙着留人、忙着培训……HR你在忙着手头工作之余,是否有考虑过自身的发展问题呢?新的一年,你有怎样的规划和打算?是在现有单位励精图治,朝着即定的目标努力奋斗,还是另有新的安排与计划?一起来分享吧,让更多伙伴支持你。请问:
节后,HR你个人有什么新的打算?具体是怎样的?打算如何来实现?分享出来吧,让更多伙伴支持你!
我节后刚离职,今年准备找一家中型以上的公司的人事主管或经理的平台上增加自己的综合平衡能力的锻炼,加强自己在领导能力和与上级协调能力的培养,如果是主管的话则培养自己模块的专业度,细化自己负责的模块,有机会的话锻炼自己在培训方面的授课能力,同时加大弥补自己在独立负责大局观的欠缺。总之下细慢慢找到一个发展的平台,学习实践积累,然后沉下去,与公司共同发展。