节后一上班,所有HR都很忙,忙着招聘、忙着留人、忙着培训……HR你在忙着手头工作之余,是否有考虑过自身的发展问题呢?新的一年,你有怎样的规划和打算?是在现有单位励精图治,朝着即定的目标努力奋斗,还是另有新的安排与计划?一起来分享吧,让更多伙伴支持你。请问:
节后,HR你个人有什么新的打算?具体是怎样的?打算如何来实现?
节后一上班,就开始应对劳动纠纷,上级领导突然离职,所有的工作都是一团乱麻。累!
目前自己的资历还欠火候,再加上青岛当地的就业环境,14年,最主要的还是稳定中求发展,工作的同时也不能荒废学习,在自己的专业领域,进一步的深造。