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【02月22日打卡总结】各位卡友,周末愉快!

作者 放羊娃 2014-02-22 07:39 615
内容来自 2014-02-22 打卡话题
节后其它工作安排
节后上班,HR除了要忙于员工报到管理之外,还要忙着做其它工作,比如,组织开展公司员工的新春培训工作、梳理修订新的规章制度、完成公司新一年的组织架构的调整和人员变动的沟通落实、采取措施防止节后员工的过度流失,当然还有最重要的就是节后新春招聘工作(另外一周再谈)。除此之外,在新的一年,是继续在本单位本岗位工作还是另谋发展?许多HR个人可能还会有新的打算等等。本周的打卡学习,我们就以“节后其它工作安排”为主题,就如何做好如上所说的这些工作进行了广泛深入的讨论学习,其中不乏一些牛人的观点和经验值得我们借鉴,现大致总结如下,希望对你有所帮助和启发。
节后上班,HR除了要忙于员工报到管理之外,还要忙着做其它工作,比如,组织开展公司员工的新春培训工作、梳理修订新的规章制度、完成公司新一年的组织架构的调整和人员变动的沟通落实、采取措施防止节后员工的过度流失,当然还有最重要的就是节后新春招聘工作(另外一周再谈)。除此之外,在新的一年,是继续在本单位本岗位工作还是另谋发展?许多HR个人可能还会有新的打算等等。本周的打卡学习,我们就以“节后其它工作安排”为主题,就如何做好如上所说的这些工作进行了广泛深入的讨论学习,其中不乏一些牛人的观点和经验值得我们借鉴,现大致总结如下,希望对你有所帮助和启发。
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各位卡友,周末愉快!
不知不觉2014年2月份马上就过去了,新的一年的工作中的新春招聘已经完成,新员工经过培训也已经都安排到车间,通过近10天的后续跟踪,人员已基本稳定。新春人员变动正在商讨中,组织机构调整基本确定,正准备展开小范围的竞聘上岗。
最近一周个人的工作状态与心理状态均存在不稳定现象,还是希望自己尽快调整状态,严格按照年初制定的工作计划务实开展各项工作。
广大卡友们共勉之!

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2024-09-18 17:51
微风中的铃铛

1楼 微风中的铃铛

学习了,谢谢分享!

2014-02-22 08:34:19 回复 赞(0)

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