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【02月22日打卡总结】对于新年的计划,似乎

作者 飞翔的小鱼123 2014-02-22 10:24 470
内容来自 2014-02-22 打卡话题
节后其它工作安排
节后上班,HR除了要忙于员工报到管理之外,还要忙着做其它工作,比如,组织开展公司员工的新春培训工作、梳理修订新的规章制度、完成公司新一年的组织架构的调整和人员变动的沟通落实、采取措施防止节后员工的过度流失,当然还有最重要的就是节后新春招聘工作(另外一周再谈)。除此之外,在新的一年,是继续在本单位本岗位工作还是另谋发展?许多HR个人可能还会有新的打算等等。本周的打卡学习,我们就以“节后其它工作安排”为主题,就如何做好如上所说的这些工作进行了广泛深入的讨论学习,其中不乏一些牛人的观点和经验值得我们借鉴,现大致总结如下,希望对你有所帮助和启发。
节后上班,HR除了要忙于员工报到管理之外,还要忙着做其它工作,比如,组织开展公司员工的新春培训工作、梳理修订新的规章制度、完成公司新一年的组织架构的调整和人员变动的沟通落实、采取措施防止节后员工的过度流失,当然还有最重要的就是节后新春招聘工作(另外一周再谈)。除此之外,在新的一年,是继续在本单位本岗位工作还是另谋发展?许多HR个人可能还会有新的打算等等。本周的打卡学习,我们就以“节后其它工作安排”为主题,就如何做好如上所说的这些工作进行了广泛深入的讨论学习,其中不乏一些牛人的观点和经验值得我们借鉴,现大致总结如下,希望对你有所帮助和启发。
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对于新年的计划,似乎还是有一点茫然,过年后来上班,公司很多规章制度都有了变化,公司很小,只有十几个人,但是老板表现不出一点人性化管理,来了首先做的是招聘计划,公司今年的主要需求是业务员,但是由于公司对业务量的要求高,但是计成又满足不了业务员的需求,所以导致老业务员离职,新业务员又招不上来这个问题的出现,所以开年第一课就让我不知所措,但是我还是要调整心态,在完成公司的工作要求同时不断充实自己,每天坚持来三茅学习新知识,同时准备今年参加三级考试,还有自己能怀上一个小baby,还有自己的房子可以顺利过户,总之希望我能尽快的取得自己理想中的成绩,也希望所有人都快快实现自己的梦想,大家一起努力吧!

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