这一期课是新春伊始,如何做好销售人员的招聘?说道招聘一个字“难”,这年头用工荒,所以作为负责招聘的HR的绞尽脑汁的想怎么能招聘到合适的员工,下面我来分享下我们公司的小小经验:
1、今年新春,你们公司要招聘几名销售人员?
今年新春,我们公司对销售人员的招聘目标是10人。
2、如何完成这些销售人员的招聘?(从哪里招,怎么招,招怎样的才合适,如何面试评估等)
我们公司采用的招聘渠道有:
第一:把招聘信息发布到地方上的媒体上,包括电视上的广告和报纸刊物等。
提前一个工作日把招聘信息发布出去,然后选择一个地方去到现场招聘,接着就是简历的筛选和通知面试。
第二:我们选择招聘网站发布招聘信息。
第三:内部员工推荐,因为每个人都有自己的朋友圈,大家都彼此了解,而且我个人觉得内部员工推荐稳定性大。
这是我们公司的一些小的经验,希望其他卡友们分享更好的经验,大家一起来探讨、分享、学习、进步。加油哦!