【02月26日打卡总结】、今年新春,你们公司
作者 紫色飞巾
2014-02-26 15:42
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新的一年有新的销售目标与计划,销售团队必须跟上。而为了配合企业的业务快速开展,快速高效地完成销售人员的招聘也是这时期的招聘工作重点。如何做好新春销售人员的招聘,大家可能各有各的做法。那么,请问:
1、今年新春,你们公司要招聘几名销售人员?
2、如何完成这些销售人员的招聘?(从哪里招,怎么招,招怎样的才合适,如何面试评估等)结合企业实际,请具体分享你们的招聘思路和举措。
新的一年有新的销售目标与计划,销售团队必须跟上。而为了配合企业的业务快速开展,快速高效地完成销售人员的招聘也是这时期的招聘工作重点。如何做好新春销售人员的招聘,大家可能各有各的做法。那么,请问:
1、今年新春,你们公司要招聘几名销售人员?
2、如何完成这些销售人员的招聘?(从哪里招,怎么招,招怎样的才合适,如何面试评估等)结合企业实际,请具体分享你们的招聘思路和举措。
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、今年新春,你们公司要招聘几名销售人员?
2名
2、如何完成这些销售人员的招聘?(从哪里招,怎么招,招怎样的才合适,如何面试评估等)结合企业实际,请具体分享你们的招聘思路和举措。
已退伍军人为先,和部队有一项军******谊工程,每年的军训,组织性培训都是他们来做的,公司给的工资条件比同行业单位要好一些,所以双方都在做工作,这样人才也就留在我们企业了。招退伍军人首先考虑的是他们的执行力超强,有自己的主见。 做销售方面要求的就是要执行力强,人缘好,会来事。
有不足的希望同学们多多指出,让我也学习成长,谢谢
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2024-09-18 17:51
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