主要招聘渠道:
1、网络招聘:①增加招聘网站一个,每日更新招聘信息;②利用赶集网、58同城等网站免费发布用工需求;
2、印制招聘广告,在人员密集的公共场所张贴,例如:网吧、旅馆、饭馆等,扩大外贴范围,逐步扩大至张村、初村等周边区镇;
3、利用媒体发布招聘信息:
①利用威海晚报等发行量大的报纸,租用版面发布用工信息;②利用威海电视台或环翠电视台发布招工信息;③利用公交车广告进行发布信息;
4、参加威海人社局每周二、四的招聘会;
5、发动内部员工推荐,但须严格审核质量;
6、利用职业中介进行介绍;
7、参加校园招聘会,接收实习生。
其中较新颖的是内部推荐,因为公司之前为杜绝内部关系网,一直拒绝进行内部推荐,今年面对紧张的用工形势,公式开始有限的尝试进行内部推荐。