【03月05日打卡总结】如何做好2014年春
作者 凡凡2014
2014-03-05 08:47
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年后是应届毕业生找工作的第二个高峰,因为此时研究生、公务员考试已结束,部分优秀学生开始找工作了。很多企业年后会进行春季校园招聘,来弥补去年秋季校招的不足。那么,请问:
1、年后,你们公司有进行春季校园招聘吗? A、有 B、没有
2、春季校招与秋季校招有什么不同?如何做好2014年春季校园招聘?结合企业实际,请谈谈你们的成功经验和好的做法。
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1、年后,你们公司有进行春季校园招聘吗? A、有 B、没有
2、春季校招与秋季校招有什么不同?如何做好2014年春季校园招聘?结合企业实际,请谈谈你们的成功经验和好的做法。
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如何做好2014年春季校园招聘?
1、春招与秋招区别。
同时校园招聘,春招和秋招有一定区别,主要表现在以下三个方面:
一是招聘对象有所不同,秋招面对是已经毕业应当走上工作岗位的毕业生,而春招面对的即将毕业的未毕业学生;
二是学生们的目的有所区别,
三是参加招聘的人员有所不同,秋招时,往往会安排用人部门的人员与HR部门一起参加,春招一般只是HR部门人员参加,主要向学生们宣传公司形象
2、春季招聘面面观。
校园招聘活动,具体安排如下:
(1)校招学校的选择
(2)相关资料的准备。
(3)要及时联系学校。
(4)介绍咨询为重点。
(6)适当的困难宣传。
(8)宣传技巧的分享。
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2024-09-18 17:51
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