1、目前你公司的招聘渠道存在哪些问题?
回答:目前公司招聘人才有外招和内招两种渠道,各有利弊
(1)外招方面存在人才了解不够充分,仅靠面试不能全面考察,不能发现真实情况和能力。通过试用期发现不适合的,解除手续繁琐,弄不好还得给赔偿金;人工成本增加;
(2)内招方面存在人情关系,缺乏按需招人,变成按人设岗,履职能力欠缺;影响团队的团结,打击未提升人员的积极性;缺乏创新能力
2、具体你会怎么来改善和优化?请分享你的思路和想法。
(1)细化招聘制度,规范招聘流程
(2)扩大招聘信息渠道,建立备用人才库,更多时间了解掌握人才情况
(3)公示人才需求和招聘结果,设立举报信箱
(4)竞争择优