app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
1、你们公司有采用结构化面试吗？ A、有 B、没有
B、没有
2、如果没有，为什么？如果让你来对某个岗位进行结构化面试，你会怎么来做？请举例说明。
结构化面试就是根据岗位胜任特征的要求，编制结构化面试题库及评分标准的面试方法。要求面试官了解题库，掌握评分标准和方法，做到题目、程序、评分标准结构化。
我们公司没有采用结构化面试，因为公司规模较小，对应聘人员的要求是：适合岗位的要求、接受公司的企业文化、多面手、会多种岗位技能等。除了应聘岗位的要求还要能了解其它岗位的要求。小公司的面试还是以灵活为主，没必要整那么多标准化的题库，完全附合岗位要求的应聘人员也不一定是公司要的菜。
如果我来做结构化面试，我会准备如下问题：
一、背景了解。
让应聘者做个自我介绍，了解应聘者的家庭、教育、工作等方面的情况。
例：1、你父母是做什么工作的？他们做的工作对你有什么影响？
2、家里有几个兄弟姐妹？为什么来这里发展？
3、你学的是什么专业？为什么选择这个专业？你最喜欢哪门专业课程？
二、掌握技能。
了解应聘者对应聘岗位的了解情况，具备的相关技能。
例：1、你考过哪些职称证、资格证？
2、说说你对XX岗位的认识。
3、对你以前的工作岗位做个评价。
三、经验水平。
了解应聘者以前所做的工作情况，经验掌握情况，工作中遇到的问题如何解决的。
例：1、你从事这个岗位多久了？给你印象最深的事件是什么？
2、你在这个岗位遇到过哪些问题？怎么解决的？
3、你是如何管理下属的？
四、压力问题。
对面试中发现的问题、或者设计一个大压力的情景问题，考察应聘者面对压力的反应，情绪控制，解决问题的能力。
例：1、你在这个岗位上这么久，一直没有被提拔，你认为是什么原因？
2、你的领导对你的表现很不满，你怎么办？
3、领导交给你很多工作，在规定的时间内你根本无法完成，你怎么办？
114
54
34
分享
34楼 冷冷秋雨
感谢分享，周末愉快
33楼 幸福小劲草
谢谢分享
32楼 高乐高
感谢分享！\(^o^)/~
31楼 微笑精灵之火凤凰
感谢分享，学习
30楼 爱的誓言
29楼 sophare
什么是“结构化面试”呀？
孔祥璐
@sophare：第2问，第1段就是结构化面试的定义！
28楼 顾行
谢谢分享！
27楼 梦妍120
学习了！
26楼 墨守成规
学习了
25楼 核桃小耗子
支持、学习！
24楼 habago567
第二问的回答，你忽略了结构化面试的应用环境。所以这部分文不对题
@habago567：？？？没太明白，能再具体点吗？
23楼 冰凌世界
学习了。。
22楼 6墨香雪6
感谢分享，受益匪浅
21楼 凉末
学习了，谢谢分享。
20楼 爱学习的囡囡
感谢分享
19楼 andy_hrloo
谢谢分享，支持！
18楼 cenyanqing11
你在这个岗位上这么久，一直没有被提拔，你认为是什么原因？ ---------这个问题很赞
17楼 llnn
学习了，感谢分享。
16楼 HRvhr
如果再加上忠诚度方面的提问就更好了！
15楼 飘逸J
学习
12下一页
获得 打卡牛人 专栏作家 课程讲师 三茅认证称号
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励！
10 位牛人参与
丛晓萌
秉骏哥李志勇
1评论阿东1976刘世东
黄兰兰
严寒下的红梅
查看更多
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
已结束 可回放 1361
人力专业知识第18章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 341
人力专业知识第17章考点梳理
已结束 可回放 1093
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
查看未读消息
查看最新消息
34楼 冷冷秋雨
感谢分享，周末愉快
33楼 幸福小劲草
谢谢分享
32楼 高乐高
感谢分享！\(^o^)/~
31楼 微笑精灵之火凤凰
感谢分享，学习
30楼 爱的誓言
分享
29楼 sophare
什么是“结构化面试”呀？
孔祥璐
@sophare：第2问，第1段就是结构化面试的定义！
28楼 顾行
谢谢分享！
27楼 梦妍120
学习了！
26楼 墨守成规
学习了
25楼 核桃小耗子
支持、学习！
24楼 habago567
第二问的回答，你忽略了结构化面试的应用环境。所以这部分文不对题
孔祥璐
@habago567：？？？没太明白，能再具体点吗？
23楼 冰凌世界
学习了。。
22楼 6墨香雪6
感谢分享，受益匪浅
21楼 凉末
学习了，谢谢分享。
20楼 爱学习的囡囡
感谢分享
19楼 andy_hrloo
谢谢分享，支持！
18楼 cenyanqing11
你在这个岗位上这么久，一直没有被提拔，你认为是什么原因？ ---------这个问题很赞
17楼 llnn
学习了，感谢分享。
16楼 HRvhr
如果再加上忠诚度方面的提问就更好了！
15楼 飘逸J
学习
12下一页