1、目前你公司的招聘渠道存在哪些问题?
(1)招聘渠道少,我个人认为我公司的招聘渠道过于少,现在只通过网络招聘而且只签了一家的协议,招聘效果很不好。
(2)宣传不到位,没有很准确的介绍公司具体的主营是什么,很多应聘者一听都不知道公司具体是做什么的。
2、具体你会怎么来改善和优化?请分享你的思路和想法。
(1)选用多种招聘方式,增加招聘场次,每天更新招聘信息,尽量让能使招聘信息位于前面,这样和应聘人员接触的机会会大大增加。
(2)制作宣传册或者公司彩页,扩大公司知明度,最起码让应聘者了解公司,知道公司的产品,如果应聘人员什么都不了解又怎么可能来公司应聘。