1、遇到被求职者"放鸽子",通常你会怎么做?
有段时间我都自称是“鸽子王”,对于文职类的岗位放鸽子的频率特别高,当然如果我们做到“未雨绸缪”也许会控制很多。
当我们把工作做得越来越细致的时候,被放鸽子了我也无憾了。
被放鸽子的主要原因是在电话约见的时候起到作用,多了解下应聘者对本岗位职责内容,工作地点,工作环境,薪资要求等情况,其他一些不可控因素也没有关系了。
2、如何尽量避免和减少这种情况的发生?请具体分享你的成功经验和做法。
1.电话面试:细致
2.约见面试时间:尽快
3.如果岗位技能特别符合的可以打电话过去问问原因,有些确实是客观原因,也可以给彼此一个机会。