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一、电话面试和现场面试有什么异同？
1、相同点：
（1）两种面试都需要先了解求职者的基本情况；
（2）两种面试都是通过沟通了解是否符合单位招聘岗位所需条件；
（3）都是为了甄选出符合条件范围的人选从而进一步确定最终人选。
2、不同点：
（1）电话面试只能通过对方的语气语调来判断这个人的第一印象，看不到人员外表形象、四肢情况，现实中就曾出现过通过电话面试了（操作工），结果通知来到单位上班才发现对方是个手指有残缺的，根本无法胜任工作，而现场面试则可以进行直接的观察、了解和判断；
（2）感觉电话面试对于应聘者氛围更轻松，而现场面试求职者会比较紧张和拘谨。
（3）电话面试比较片面，只能达成一个初步的意向，现场面试面试者可以看到单位的办公环境、企业文化、生产设施等，便于面试者和用人单位双方直接选择。
二、你会如何对求职者进行电话面试？具体有哪些技巧和注意事项？
1.提前做好准备工作，通过简历了解求职者的详细信息，初步筛选出电话面试的对象；
2.尽可能多的了解筛选出来的电话面试的求职者的信息，便于接下来的沟通；
3.选好电话面试的时间，尽量不要再休息时间；
4.恰当的称呼对方，有助于拉近双方的距离；
5.开门见山，自报家门，免得引起误会；
6.提前准备好要问的问题，做到有的放矢，需要了解到以下内容：
（1）求职者的基本情况；
（2）表达及沟通能力；
（3）与用人单位岗位的匹配情况；
（4）对待遇、工作时间等期望；
7.限定电话面试的时间，可以是10分钟之内
8.注意聆听，用笔记下有用的内容，在面试结束后，提醒对方是否有问题需要用人单位解答。
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1楼 罗明
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