【03月12日打卡总结】电话面试也经常用,特
作者 剌剌芽
2014-03-12 14:03
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电话面试是人们常用的面试方式之一。电话面试时应注意哪些问题?流程、话术、技巧、细节等都很重要,如何更好地进行电话面试,以确保面试效果,值得我们探讨,一起来讨论学习一下吧。请问:
1、电话面试和现场面试有什么异同?
2、你会如何对求职者进行电话面试?具体有哪些技巧和注意事项?结合实际,请分享你的电话面试总结与心得体会。
电话面试是人们常用的面试方式之一。电话面试时应注意哪些问题?流程、话术、技巧、细节等都很重要,如何更好地进行电话面试,以确保面试效果,值得我们探讨,一起来讨论学习一下吧。请问:
1、电话面试和现场面试有什么异同?
2、你会如何对求职者进行电话面试?具体有哪些技巧和注意事项?结合实际,请分享你的电话面试总结与心得体会。
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电话面试也经常用,特别是自己应聘一些较大、正规企业时,学到不少东西。先说一下其中的一家企业,他们的话术是这样的:
你好,我是**公司人力资源部的HR,我们在智联收到你的一份应聘简历,请问你方面讲话吗?是这样的我们的淄博**正在招一名人事主管,我们看到你的简历的匹配度比较高,相对你做一个电话面试,你看你今天下午2点钟是否方便,好,请保持你的电话畅通。
接下来和我们的正常面试一样,基本都是结构化面试,如果招聘主管觉得合适会有一层层更高级的人面试,最后是和地区内的负责人见面。
以前自己也在用电话面试,但是做的不够专业,通过去面试几家大外企之后,自己做的不好的方面主要集中在:
1、对应聘者简历没有做提前分析和了解,比如应聘者工作经历中有一段时间是空白的,要画出特别标记,对这段时间做澄清;还有应聘者频繁换工作也要提前做出标记,好记性不如烂笔头。
2、自己在电话面试时找不到主次,有时会被应聘者签着鼻子走,这就需要提前列出面试提纲,控制整个面试局面。
3、自己的语速过快,也没有很好的利用礼貌用语。
4、整个面试流程做的不够专业,比如我去面试的一家美国公司做的就很好,电话面试完后,会发给应聘者他们公司的应聘简历,要求填写电子简历回传,而且在邮件中说明去面试的时间、地点,联系人的电话等,做的非常专业,促使很多应聘者不会爽约,其实大家可以去大公司面试一下,也是学习的好方法。
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2024-09-25 11:58
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