app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
1、关于面试环节,我们不怎么采用各类招聘的测评工具(只是偶尔用到“九型人格”),更多地是通过“结构化面试”方式一并加以解决。
2、其实,关于招聘面试方法,每家企业都有自己的解决之道,不一定非要生搬硬套、强求一致地采用所谓的卡特尔16种人格因素、迈尔斯*布格瑞斯类型诊断表等测评工具,就标榜自己企业招聘工作做得如何如何出色。
(1)对于基层岗位人员而言,既可以单独面试、设问,也可以根据招聘实际组织群面、角色扮演,快速确定我们需要招聘的目标人选。
(2)对于中、高层岗位人员,除特殊关键岗位人员外,完全可以通过结构化面试的方法、工具来进行实施、解决,而不是非要采用所谓某某测评工具等较为务虚的方式。
今天的观点有点耐人寻味,但不符合当前国内大多数企业的实际。存在就是硬道理。企业选择什么样的测评工具、选还是不选,都必须结合企业的实际来进行(我们不是要简单地否认部分HR工作者的前瞻性、学习能力)。笔者以为,在国内众多的中小型企业(特别是国有企业、民营企业)还未真正实现规范化、标准化之前,建议我们的HR工作者还是多脚踏实地,合理选择运用最有效的招聘方法,来解决现实中的招聘问题,甚至是突破招聘瓶颈。
2
1
评论
分享
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!
8 位牛人参与
不多2023
丛晓萌
李继超
二鹿仁马
秉骏哥李志勇
查看更多
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
经济基础第34章考点梳理
万红coco
直播中 599
经济基础第35章考点梳理
07-08 19:30 21
职业经理人【中级】考前串讲
课程班主任 课程板块负责人
07-10 19:00 15
分享到微信朋友圈
打开微信,点击底部的“发现”,使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助