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应聘人员被放了鸽子这是在招聘人员过程中常见的事情。在招聘过程中要做到招聘某个职位多招聘几个备用的,被这个方了鸽子还有其他的候选人嘛,这样就是做好被放鸽子的打算。
在招聘过程中如何减少被放鸽子呢,下面我来分享几点小观点:
1、在初次电话谈得时候就要了解求职者的求职意愿,如果求职者意愿不是特别强烈那么就要三思了。
2、电话、短信多跟进了解求职者。
3、多和求职者讲点来我们企业的优势。
先就分享这几点,希望对卡友们有所帮助,也希望其他卡友们能提供更好的想法和思路。
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收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助