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3、提示应聘者阅读材料，时间为多久等等。
4、逐个发言。时限内进行自我介绍及相关案例的拓展和思路等。
5、集体讨论。☆☆☆☆☆
6、总结发言。要求每位应聘者以组长的身份进行2分钟总结发言，顺序与正式发言相反，发言最好到讲台上对着大家讲。这时，面试官依据评价表的因素对发言时仪表、气质、条理、张弛等情况进行评价。
7、应聘者退场。
最后就是汇总应聘者在各个环节中的表现，通过分数合计，得出应聘者在该环节的分数。进而甄选出下个环节的应聘者。
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