【03月18日打卡总结】固定时间招聘中高层管
作者 蓝带鱼
2014-03-18 08:44
551
身为HR,许多人应该都接受过这样的任务,“请在一个月内招一个分公司总经理来”、“请在半个月内招一个技术总监来“等等,这些岗位即便是猎头也是可遇不可求的,面对如此紧急而又难于搞定的招聘任务,该怎么办?大家一起来讨论交流一下吧。请问:
1、你有接到这种招聘任务吗? A、有 B、没有
2、如果有,是怎样的招聘任务(招什么岗位,要求应多久到岗)?最终你是如何解决的?请具体举例说明分享。
身为HR,许多人应该都接受过这样的任务,“请在一个月内招一个分公司总经理来”、“请在半个月内招一个技术总监来“等等,这些岗位即便是猎头也是可遇不可求的,面对如此紧急而又难于搞定的招聘任务,该怎么办?大家一起来讨论交流一下吧。请问:
1、你有接到这种招聘任务吗? A、有 B、没有
2、如果有,是怎样的招聘任务(招什么岗位,要求应多久到岗)?最终你是如何解决的?请具体举例说明分享。
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固定时间招聘中高层管理人员还没有怎么遇到过,不过觉得还是很难,这类人才传统的招聘渠道短时间根本就招不到,用猎头吧,费用太高了,同行业人才圈不知道怎么进去,没有这类的人员资料,还真不知道怎么开展这个招聘工作呢/
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2024-09-18 17:51
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