学习内容如下
1、你写的面试评语大致是怎样的?请举例说明
一是形象气质,比如应聘者较成熟稳重、谈吐良好;
二是个性人品,比如应聘者性格开朗、品行端正与公司文化相符;
三是知识能力,比如正规全日制本科毕业、有较强的动手实践能力、有较强的学习能力、有一定的钻研精神;
四是岗位匹配度,比如应聘者应聘销售岗位较适合、有三年本行业销售经验;五是个人优势,比如此应聘者大局意识强、团结协作方面好;
六是个人不足或弱项,比如应聘者个性过于张扬、吃苦精神不够等等。
2、如何写好面试评语?结合企业实际,请谈谈你的实操经验和做法。
一是言简意赅,面试评语不可长篇大论,字字千斤才行;
二是有逻辑性,主观上、客观上的感觉是什么,个人优势与不足是什么;
三是有参考价值,为复试或录用时提供第一手依据,考察应聘人员的重点指标是否都反映出来了;
四是形成结论性意见,是否复试或淘汰的建议