培训需求我们公司主要还是在业务内容方面的,主要是供应公司证件的需要只要公司办证需要的培训,公司会毫无保留地去参加培训,不管花多少钱都会认的,但是对于员工个人发展或是员工管理能力提升等方面的,就只有自己的部门来做这方面的需求以及实施。
像制度培训都是由我们公司的人事部来做的,入职培训,别的培训现在涉及的还比较少。
本人以前在搞培训的公司做过,一般能做到花钱来买培训,给员工参加的,只有比较大型的公司例如蒙牛,伊利等,要么就是小公司主要就是老板本人想要参加这种类型的培训,所以小公司根本得不到这样的机会的。
培训对于维系员工之间的感情或是提升工作心态等方面都有比较不错的效果