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6楼 露西小姐
1.时代光华 中智 ATA 凯洛格 竞越 人众人等 2.之前就有合作，朋友介绍 讲师的口碑 教学背景和课程设计大纲和课件。
5楼 HYAngel
我们公司 一般培训都是针对岗位的内部培训，没有请过外部培训力量。
4楼 老木marco
1、主要是一些激励性的大型培训 2、一是经朋友，同行口耳相传；二是和自己有长期合作关系的培训公司。
3楼 卫海蓝天
1.一般是根据岗位实际情况来决定培训 没有定期不定期培训之说 一般针对技术 体系这块 2.看外部培训的资质 及以往 历来的成果
2楼 Eliza888
我们公司 一般培训都是针对岗位的，没有系统的请外部培训力量，各部门需要什么外部培训都是自己部门临时提出需求，找的培训机构无非就是一些政府部门的，不系统。。。
1楼 枫叶BLUE
以前我们公司就是报了一个拓展旅游，由那个公司给我们拓展培训，主要锻炼团结，默契，胆量。培训的时候觉得很有激情，培训完后就没有什么感觉，可能培训的效果会潜移默化吧。我认为拓展，应该根据企业员工的状态去选择，而不是一味的找拓展机构，然后由他们自己安排。
梅花朵朵香
我公司没有请过外边培训的，只是自己内部培训一些技术性的东西和业务方面的
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6楼 露西小姐
1.时代光华 中智 ATA 凯洛格 竞越 人众人等
2.之前就有合作，朋友介绍 讲师的口碑 教学背景和课程设计大纲和课件。
5楼 HYAngel
我们公司 一般培训都是针对岗位的内部培训，没有请过外部培训力量。
4楼 老木marco
1、主要是一些激励性的大型培训
2、一是经朋友，同行口耳相传；二是和自己有长期合作关系的培训公司。
3楼 卫海蓝天
1.一般是根据岗位实际情况来决定培训 没有定期不定期培训之说 一般针对技术 体系这块
2.看外部培训的资质 及以往 历来的成果
2楼 Eliza888
我们公司 一般培训都是针对岗位的，没有系统的请外部培训力量，各部门需要什么外部培训都是自己部门临时提出需求，找的培训机构无非就是一些政府部门的，不系统。。。
1楼 枫叶BLUE
以前我们公司就是报了一个拓展旅游，由那个公司给我们拓展培训，主要锻炼团结，默契，胆量。培训的时候觉得很有激情，培训完后就没有什么感觉，可能培训的效果会潜移默化吧。我认为拓展，应该根据企业员工的状态去选择，而不是一味的找拓展机构，然后由他们自己安排。
梅花朵朵香
我公司没有请过外边培训的，只是自己内部培训一些技术性的东西和业务方面的