为了组织安排实施培训,有企业和HR可能不会做像样的培训规划,但却会制订一份年度培训计划。各企业的年度培训计划有简有繁、有粗有细,就看各自的需要和具体要求了。那么,请问:
1、你们的年度培训计划包含哪些内容?
我们公司的培训计划有新员工培训计划和员工培训计划。员工培训计划又分中高层的培训、基层管理人员的培训、车间工人的培训;中高层主要以外部培训为主。根据企业培训合作单位的培训内容选择中高层的外出培训内容,一般选择团队复制、股权激励等适合中高层学习的内容。基层管理人员一般根据公司的实际情况选择执行力、知识、行为、价值观等方面的培训。车间工人主要培训公司规章制度、工作中用到的技能、技巧。