第3课:如何提高自身的培训能力?
身为HR尤其是主抓培训的HR,如若没有"几把刷子",拿不出自己擅长讲且讲得好的一至几门课程,有可能会被人笑话。可见,HR本身应具备很强的培训能力是做好培训工作的有力保障。那么,请问:
1、你主讲过哪些培训课程?讲得怎样?讲过的不少,有些效果不错,有些效果有限。
2、作为培训师,你平时是如何修炼和提升自己的培训授课能力的?请分享你的经验和心得体会。没讲过课的卡卡可谈谈你在这方面的设想和计划。
多借鉴:当然需要多学习别的培训或者课程的优点所在,三人行,必有我师。
多结合实际:日常的案例,无论是本单位的实际发生案例,还是交流出来的案例,都可以作为培训中的重要部分,从案例中出发,分析案例,总结案例,当然考核时也同样从案例出发,效果要好很多。
多练习,多讲:拳不离手,曲不离口,多讲,多总结,多虚心接受反馈意见,当然对提高自己的培训水平有好处。