三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

【05月30日打卡总结】  我们是深圳的一家

作者 漠涵 2014-05-30 14:14 430
  我们是深圳的一家外贸公司,200人左右的规模。公司有一位外地的女同事,是去年11月入职的,在今年2月放完年假后没有按时报到,联系公司说怀孕了,孕期反应大,还不确定是回来上班还是辞职养胎,需要请几天假,并口头约定2月底前不回来就辞职。结果直到2月底她仍没有返回报到,公司决定与她解除合同,她当时也同意,因为不方便亲自过来,所以由一名同事替她办理了离职手续,但没有她本人的签字。
  麻烦的事情是:她可能不知道听哪位"高人"出了主意,想从公司捞点奶粉钱,现在突然回来要补偿金,说当时辞职不是自愿的,她都没有签过字。
  我想请问:对于她这种行为,我们要怎么应对好?重点是不想让她得逞,不然开了一个坏头,以后什么人都来算计公司了。
  我们是深圳的一家外贸公司,200人左右的规模。公司有一位外地的女同事,是去年11月入职的,在今年2月放完年假后没有按时报到,联系公司说怀孕了,孕期反应大,还不确定是回来上班还是辞职养胎,需要请几天假,并口头约定2月底前不回来就辞职。结果直到2月底她仍没有返回报到,公司决定与她解除合同,她当时也同意,因为不方便亲自过来,所以由一名同事替她办理了离职手续,但没有她本人的签字。
  麻烦的事情是:她可能不知道听哪位"高人"出了主意,想从公司捞点奶粉钱,现在突然回来要补偿金,说当时辞职不是自愿的,她都没有签过字。
  我想请问:对于她这种行为,我们要怎么应对好?重点是不想让她得逞,不然开了一个坏头,以后什么人都来算计公司了。
展开
  我们是深圳的一家外贸公司,200人左右的规模。公司有一位外地的女同事,是去年11月入职的,在今年2月放完年假后没有按时报到,联系公司说怀孕了,孕期反应大,还不确定是回来上班还是辞职养胎,需要请几天假,并口头约定2月底前不回来就辞职。结果直到2月底她仍没有返回报到,公司决定与她解除合同,她当时也同意,因为不方便亲自过来,所以由一名同事替她办理了离职手续,但没有她本人的签字。
  麻烦的事情是:她可能不知道听哪位"高人"出了主意,想从公司捞点奶粉钱,现在突然回来要补偿金,说当时辞职不是自愿的,她都没有签过字。
  我想请问:对于她这种行为,我们要怎么应对好?重点是不想让她得逞,不然开了一个坏头,以后什么人都来算计公司了。

赞同

收藏

评论

想跳槽加薪?先让简历亮眼!
求职没方向?职引简历AI帮写岗位JD;投意向岗位?职引简历精准匹配岗位;无个人优势?职引简历挖掘梳理经验;精准表达难?职引简历润色优化语言;格式调不好?职引简历排版清晰美观。>>点击去使用<<
2024-09-25 11:58
下载APP
下载APP
免费学习更多干货文章
300万+人已下载
下载APP
免费学习更多干货文章
关于作者
这个家伙很懒,什么也没有留下~
最新内容
震惊!无固定期限劳动合同≠铁饭碗
6分钟前    热点资讯
酒店加床什么意思
8分钟前    通用技能
酒店的housekeeping什么意思
9分钟前    通用技能
涉外酒店是什么意思
9分钟前    通用技能
oyo酒店是什么意思
9分钟前    通用技能
酒店pa是什么意思呀
9分钟前    通用技能
酒店sop是什么意思
9分钟前    通用技能
酒店业的adr和occ是什么意思
9分钟前    通用技能
酒店oc是什么意思
9分钟前    通用技能
酒店ota是什么意思
10分钟前    通用技能
协议酒店是什么意思
10分钟前    通用技能
酒店pms是什么意思
10分钟前    通用技能
商务酒店是什么意思
11分钟前    通用技能
快捷酒店是什么意思
11分钟前    通用技能
酒店协议价是什么意思
11分钟前    通用技能
酒店ota是指什么
11分钟前    通用技能
酒店revpar是什么意思
12分钟前    通用技能
招待所是什么意思
12分钟前    通用技能
单体酒店是什么意思
12分钟前    通用技能
酒店尾房是什么意思
12分钟前    通用技能
tj房间酒店指什么
12分钟前    通用技能
酒店布草是什么意思
13分钟前    通用技能
酒店rp是什么意思
13分钟前    通用技能
汽车旅馆是啥意思
13分钟前    通用技能
酒店gop是什么意思
13分钟前    通用技能
电竞酒店是什么意思
13分钟前    通用技能
酒店adr是什么意思
14分钟前    通用技能
酒店ota指什么
14分钟前    通用技能
noshow在酒店什么意思
14分钟前    通用技能
酒店occ是什么意思
15分钟前    通用技能
张丽俊丨停止内耗最好的方式:2个字
15分钟前    热点资讯
客服沟通的技巧有什么
15分钟前    通用技能
销售沟通的技巧有什么
16分钟前    通用技能
谈判沟通的技巧有什么
17分钟前    通用技能
讲解员需要具备哪些能力
17分钟前    招聘
职场沟通技巧有哪些
18分钟前    通用技能
产品抽检方案的依据是什么
19分钟前    通用技能
什么是sdwan方案
19分钟前    通用技能
办公室怎么设计方案
20分钟前    通用技能
什么是项目计划书要怎么做
20分钟前    通用技能
年度薪酬方案怎么做
20分钟前    通用技能
公司表彰大会方案
21分钟前    通用技能
公司做方案是什么样的
21分钟前    通用技能
什么是债权投资计划
21分钟前    通用技能
市场营销与策划是什么
22分钟前    通用技能
会议策划是什么意思
22分钟前    通用技能
全案策划包括什么
23分钟前    通用技能
策划工作主要负责什么
23分钟前    通用技能
会展策划与设计是做什么的
23分钟前    通用技能
策划编辑做什么
23分钟前    通用技能
策划主要做什么
23分钟前    通用技能
活动策划公司是做什么的
23分钟前    通用技能
项目策划指的是什么
24分钟前    通用技能
什么是社会策划
27分钟前    通用技能
商品策划是什么
28分钟前    通用技能
电商策划具体做什么
28分钟前    通用技能
策划都做些什么
28分钟前    通用技能
新产品质量策划怎么做
28分钟前    通用技能
策划活动是什么意思
28分钟前    通用技能
企划主要做什么
28分钟前    通用技能
策划依据是什么意思
29分钟前    通用技能
策划活动怎么策划
29分钟前    通用技能
方案目录怎么弄
29分钟前    通用技能
绩效考核方案怎么制定
29分钟前    通用技能
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2024年9月30日)
35分钟前    热点资讯
哈尔滨丨关于取消住房公积金账户余额按月委托提取还贷限制条件的通知
37分钟前    黑龙江省
北京现代辟谣:不存在分批裁员 还在引进青年人才
38分钟前    热点资讯
关于住房公积金进一步支持缴存人购买和租赁保障性住房的通知
54分钟前    黑龙江省
连云港:二套房公积金贷款最低首付款比例均降为15%,延长住房公积金贷款年限
1小时前    政策速递
前程无忧调查:超8成受访者希望雇主协助解决“职场份子钱”
1小时前    政策速递
云南出台特别规定保护女职工:不得询问求职者婚育情况,重度痛经给予休假
1小时前    政策速递
浙江规范网络直播营销行为:不通过虚假内容 / 人设等方式诱导消费者
1小时前    政策速递
Shein新加坡IT研发团队大调整:裁减17人后,招聘计划仍继续
3小时前    热点资讯
刘润丨如何提升互联网运营思维?
3小时前    热点资讯
消息称戴尔要求员工 9 月 30 日起重返公司,一周需到办公室五天
3小时前    热点资讯
特斯拉德国工厂员工病假率升至17%,马斯克亲自进行调查
3小时前    热点资讯
上海人社局发布:技能人才工资近五年增32%
4小时前    行业资讯
什么是广告策略
19小时前    通用技能
建设性方案是什么意思
19小时前    通用技能
活动策划主要做什么内容
19小时前    通用技能
策划是做什么工作内容
19小时前    通用技能
活动策划服务费属于什么服务
19小时前    通用技能
什么是创业计划
19小时前    通用技能
什么是工程项目策划
19小时前    通用技能
销售计划员是做什么的
19小时前    通用技能
电影总策划是干什么的
19小时前    通用技能
品牌企划是做什么的
19小时前    通用技能
什么是施工方案的核心内容
19小时前    通用技能
活动专员是做什么的
19小时前    通用技能
什么是策划如何做策划
19小时前    通用技能
活动方案是什么
19小时前    通用技能
拓展活动是什么意思
19小时前    通用技能
激励方案怎么制定
19小时前    通用技能
广告策划是什么
19小时前    通用技能
公关策划是做什么的
19小时前    通用技能
ci策划是什么意思
19小时前    通用技能
oc企划怎么玩
19小时前    通用技能
企划是什么意思二次元
19小时前    通用技能
活动策划公司主要做什么
20小时前    通用技能
活动部主要负责什么
20小时前    通用技能
今日打卡案例 3476 已人打卡
【干货分享】HR自由主题知识分享(国庆)

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

创作者协会
直播推荐 更多 >

【员工关系篇】直播答疑-09月

劳动法刘老师、课程班主任 等3人  

已结束 可回放 1366

人力专业知识第18章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 345

人力专业知识第17章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 1095

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了