2014，静悄悄的来了。。。

作者火花烨儿 2013-12-02 18:43 2224

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2013年度工作总结

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很久很久没有写文了，不知道从哪着手。。。

回望2013，收获颇少；

展望2014，希望在哪儿。。。

我是半路出家的人事，对于行政人事还处于摸索阶段。毕业这3-4年，从采购—设计部秘书—人事行政，一路走来一路转行。现在的公司是第二份工作的领导，自己出来创业成立不久的小公司。自从公司成立，我就负责行政人事财务所有事，说得好听点是行政主管，其实就是一个打杂的。公司上下，我一人自称一个部门。

说说我的工作吧，我感到迷茫，不知道人事行政具体做什么，特别对于人事。公司初期，想建立公司制度，但领导觉得公司小、人员太小，没有必要。所以制度就一直存在电脑硬盘中，没有对内外公布。招聘，这是重点，面临很多问题。招人难，留人难。待遇在同行业中处于中低水平。常见的招人问题，在三茅中案例中学到了一些经验，但还是存在招人难的问题，很伤心。应聘者不讲信誉这点，让人很头疼。。。绩效，我们目前没有考核，年底完全是凭老板的意愿给。员工福利，处于正常水平，社保公积金都给买（试用期之后），按照当地最低标准。该休的假期都有，按照国家法定节假日休假，公司员工偶尔聚餐一下，生日给员工买个蛋糕一起嗨皮一下等等。但是我不知道我们人事具体要做什么？该怎么做到润滑和承接的作用。很多时候都是按照领导的意思去做，木有人事的体系而言。并兼公司出纳，感觉像财务总管，不过公司出的每一笔费用还是经过我们的批示才执行的。还有公司业务的催款工作。

工作1年4个月了，在三茅的日子也快1年，但是我觉得自己越来越迷茫，不知道前面的路该怎么走，觉得自己好像不适合做人事，但是不做人事又不知道能做什么。。。之中有很多次想放弃，但是看到三茅中的hr分享的经验，想想再坚持一下。。。也就坚持到现在！

我觉得自己需要系统的学一下人事架构，但是不知道从哪儿开始学。。。

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全部评论(8) 我参与的评论

6楼俏罗成

支持一票，提升点人气、多交流、多沟通。

2013-12-06 21:23:49 回复赞(0)

5楼卡妹

支持一票，欢迎回访！

2013-12-06 21:16:27 回复赞(0)

4楼鑫尘

已投票支持！感谢对三茅的关心和支持，我们一起努力，加油！真诚期待您的回访！

2013-12-05 11:29:00 回复赞(0)

3楼点点妈妈刘丽霞

系统学习人力资源专业的话，短期学习的话，可以考虑考人力资源管理师二级，报个培训班，工作年限要求五年以上，不过这个已经不是问题了；如果长久的学习，也可以考虑自考之类的。加油，我也在探索中

2013-12-03 16:30:31 回复赞(0)

火花烨儿

@点点妈妈：谢谢点点妈妈，在三茅中先学习中，趁年轻还得去考个证的

2013-12-04 13:55:12回复

2楼辉昕

支持

2013-12-03 10:53:26 回复赞(0)

1楼秋千笑

现在的公司是第二份工作的领导，自己出来创业成立不久的小公司。自从公司成立，我就负责行政人事财务所有事，说得好听点是行政主管，其实就是一个打杂的。公司上下，我一人自称一个部门。

这咱跟我一样样啊~ 好处就是时间自由了，呵呵。
除了三茅，如果想系统一点地学习，建议可以考人力资源管理师证，毕业五年可以直接考二级。虽然考证也是硬背，但里面的内容，一些知识点，还是值得去熟悉，起码在说到一些专业名词时，也是清晰的。
一起加油，支持一票！欢迎来访喔：http://www.hrloo.com/rz/130608.html#blogpl

2013-12-03 09:39:58 回复赞(0)

火花烨儿

@秋千笑：嘻嘻。。。我时间不自由，我们领导出来创业比较勤快，几乎天天在公司里，哈哈~~

2013-12-04 13:55:53回复