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2013年接近尾声,年终总结和下年度计划都在进行中!很多HR朋友特意发消息求助说:总结不知道该如何去写?计划不知道该怎么来做?回顾即将过去的一年,感觉做了很多事,又感觉没什么可说的……
年终总结对于企业对于HR的工作都是至关重要,而为了让更多的HR去学习会总结、习惯总结,特在日志栏目开展了新一期的征文,征文主题就是:2013年度工作总结!是希望通过征文的形式,让更多的HR来展示自己的总结,一方面作为别人学习的范本和借鉴,另一方面可以让更多HR进行点评指出不足!只有这样,我们才能去真正学会去总结,知道怎么去总结!
下面是已参加征文的部分HR同学的文章集锦,有些可以作为范文借鉴哦(点击标题可查看):
年终总结——专业篇:
Johnson861020:招聘年终总结
点点妈妈:吾家有文初长成-招聘年度总结与计划
秉骏哥:发展人力资源 夯实人才基础——2013年公司人力资源发展小结
年终总结——综合篇:
闽杨彬:2013年工作总结报告
SUNNY520:不一样的2013——记2013人力资源部总结
善行天下:2013年度工作总结
年终总结——成长篇:
秋千笑:2013,从失落到重新启航
深秋的黎明:2013,从学生的角色向职场人士的角色转变
鑫王朝:十八大后这一年
……
以上这些文章,或多或少地都有值得我们学习借鉴的地方,而值得鼓励的是,他们敢于写,敢于分享,敢于面对大家的评论!!你的总结呢你的2013年呢?别藏着掖着了,勇敢写出你的总结,正视即将逝去的2013年,直面自己这一年的得与失!
总结不是为了别人,而是为了自己,给自己在2013刻上一道记忆痕迹!
6楼 泰格
谢谢,学习了
5楼 菲心柠檬天空
我觉得还要写上错误和错误的原因。再说怎样做是比较好的。
4楼 曹哥
有一点,大家的总结都缺少相应的数量做为支持,不要太多文字说明。
小文子
@曹哥:之后推荐的文章会注意这一点,请期待哦!
3楼 knightme
忙了一整天,刚刚结束一天的工作,用了四十多分钟的时间看了一下各位深知的HR,真是值得好好学习的榜样
2楼 简单丶Alien
人家都说不做第一个。 最底下有人了。我也唠叨下。
1楼 微笑精灵之火凤凰
先收藏,再抽时间好好学习,感谢。
青梅煮酒
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根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助
6楼 泰格
谢谢,学习了
5楼 菲心柠檬天空
我觉得还要写上错误和错误的原因。再说怎样做是比较好的。
4楼 曹哥
有一点,大家的总结都缺少相应的数量做为支持,不要太多文字说明。
小文子
@曹哥:之后推荐的文章会注意这一点,请期待哦!
3楼 knightme
忙了一整天,刚刚结束一天的工作,用了四十多分钟的时间看了一下各位深知的HR,真是值得好好学习的榜样
2楼 简单丶Alien
人家都说不做第一个。 最底下有人了。我也唠叨下。
1楼 微笑精灵之火凤凰
先收藏,再抽时间好好学习,感谢。