时间如流水!!不知不觉已经到了毕业的季节,我来这家公司上班也已经大半年多了。回想起当初自己找工作的经历以及在工作中的体验,其中的酸甜苦辣历历在目。
首先,来说下自己找工作的经历。大四的上学期开始,和每个人一样:开始制作简历;准备5分钟、3分钟以及1分钟自我介绍;复习专业知识;购买西装等服饰;了解校园招聘会的信息,在网络上投简历;参加面试等。
一、简历的制作
二、自我介绍
大约就是先介绍下自己,然后有可能的话说下对岗位或者公司的认识,接着说下自己的优势,最后说下自己最大的缺点,在缺点后面说下自己一直在改进之类的话。
三、复习专业知识
重新梳理人力资源管理框架,了解六大模块的各个具体内容,比如:招聘的各个小模块,招聘的具体流程,招聘的渠道等,以此类推其他模块的复习。
四、购买西装的服饰
整齐干净的穿着是对面试官的尊重,穿西装带领带配皮鞋也是对面试的重视。附上男生穿西装的注意点:
五、面试
在接到面试通知后,去了解应聘公司的一些情况,如下图所示:
在应聘人力资源管理相关岗位过程中,被提问的比较多的专业知识主要如下:
1、对人力资源管理如何理解
2、对招聘、绩效管理如何理解
3、招聘有哪些小模块
4、招聘渠道有哪些
5、招聘的流程是是什么
6、绩效管理的工具有哪些
7、培训的流程是什么
其他的一些问题:1、请自我介绍
2、你如何看待你的优缺点
3、你相比其他人员有什么优势呢
4、你平时在学校业余时间都在做什么
5、你遇到烦心事,如何发泄自己
等等,(当然还有很多)
其次,说下我选择目前这家公司的原因。不是因为薪酬福利待遇特别好,不是因为行业发展趋势特别好,不是因为地理位置比较优越。。而是因为我的直接上级愿意教我如何开展工作,部门同事关系和谐没有勾心斗角。
最后,谈下工作经历的感悟:
1、每天下班前做好明天的工作计划;
2、每天上班前看下昨天的计划和备忘录;
3、做任何工作都分好轻重缓急,安排好先后顺利;
4、汇报工作说结果、请示工作说方案、总结工作说流程;
5、用数据说话很重要,而且必须要先调查。没有调查就没有发言权。
6、少说话,多做事。少抱怨,多做事。多学习,少偷懒;
7、多换位思考,站在对方的角度思考和看问题。勇于承担责任,少推卸责任。考虑问题要全面,说话做事不要让上级添堵;
8、生命不息,奋斗不止,学无止境;
9、学会提出问题,分析问题以及解决问题;
10、多和别人交流沟通,学习别人的闪光点,吸取别人的经验和教训。
半年的时间过去了,我也经历了很多。人生了路上我在成长,未来的路我必将远行。。。。
10楼 浅行渐忘
是让我明白为啥找不到工作的节奏
9楼 岁月无痕河山有情
还说是菜鸟啊?专业性,学校表现,都很优秀,不错的种子选手,看好你,同学。
8楼 黄茂贤
看了你的HR工作心得体会,给我的触动很大,因为对于非HR专业的我,毕业想要从事HR行业,觉得与你的差距好大啊,很多方面远不及于你,要向你学习的地方太多了,希望可以与你一起交流HR行业!
张强辉
@日出的歌声里:谢谢,一起加油。。多交流
黄茂贤
@小小贞:你现在主要负责什么方面的工作,HR工作流程很复杂吗?
张强辉
@日出的歌声里:你好,我目前主要负责招聘模块。我们公司人力资源管理方面分工会比较详细,有招聘组、绩效组、培训组、薪酬福利组、人事组以及负责分公司的人力等等方面。个人认为人力工作本身并不复杂,关键是人力资源工作必需要有过硬的专业知识以及工作技能,同时与员工打好关系,做好老板与员工之间的桥梁等
黄茂贤
@小小贞:我对招聘和培训模块比较感兴趣,也对这两个模块有些上手的感受,可能会主攻这两个模块。听你的话,也理解了HR工作分工的明确化和系统化,也让我确定了要好好掌握HR过硬的专业知识了,O(∩_∩)O谢谢。
张强辉
@日出的歌声里:一起加油。。谢谢
张强辉
@日出的歌声里:1371250866,记得备注下您的名字哦,方便交流。谢谢
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7楼 菩提花
这样的新人,会很快适应工作岗位的,希望你在新的工作中蒸蒸日上,勇攀高峰!
张强辉
@菩提花:谢谢。。还有很长的路要走,每天进步一点点
6楼 景麒
同是今年毕业的,点个赞,我是学工商的,学过点HR也有三级但是不深,刚刚经历过找工作的煎熬,投12.5份简历才有一次面试机会,这个总结对找工作的很好啊,我遇到的还会问劳动合同法,建议找工作前把劳动合同法背一下。
张强辉
@景麒:谢谢。。提醒
5楼 印印
谢谢
张强辉
@印印:谢谢。。一起学习
4楼 最好的时光
有同感。
张强辉
@最好的时光:谢谢。。共同进步,多交流
3楼 鱿鱼
写的不错,赞一下
张强辉
@鱿鱼:谢谢。。多交流
2楼 小荷月02
关注细节,大有作为!年青,真好;年青又认真,更好!
张强辉
@小荷月02:谢谢。多多关照
1楼 离小沫
简历很N
张强辉
@离小沫:谢谢,一起学习