作为我是个私营企业的老板,我想发表自己几点简单的看法: 一、 首先我也是从打工身份过来的,我能体会到你们现在的心情。工作环境不好,制度不完善,这是国内私人企业普遍存在的现象,也不是短时间内谁能改变得了的。所以除了适应客观环境没有别的办法,除非你到外资企业,或者自己当老板。 二、 工作态度。我曾经在一个上千职工的私人集团公司做总经理助理,在你们眼里除了处理文件及协助老板处理一些相关事务就够了。可那时只要公司存在的工作我都有可能被派去。记得有一次为了赶货,我和办公室的所有职员都到车间包装产品,整整做了三天三夜,老板并没有向我们说声谢谢,更不用说加班工资了;还有公司驾驶员因出事故被吊销了驾照,一时找不到合适的人,我又成为了驾驶员长达三个月,还有一次,老板自己接了个现金生意的单子,但必须货到付款,于是我又变成了业务员,跟着货车颠簸了两天把货送到了对方,直到把款结回来等等。这些工作在你们眼里,也许太不值得去做,当时我也觉得很委屈,凭什么要我去做那些工作。但现在想想,我觉得我不下过车间,体会不到在车间工作的职员的辛苦,在当驾驶员的三个月里,我的驾驶本领突飞猛进,通过送货结款我
考验了自己能力。我不知道你们打工时是什么心态。那时我总是告诉自己,不会永远给别人打工,我付出的心血也不会白流,这些都将成为我的经验与基础。就像朋友说的,叫你兼职文件打印,也许在你认为,你跟本不屑去做这些事,可你知道吗,在做这份工作的时候,你有没有想过,从你手里出来的那份文件是不是很精致,很优美,让人看了是不是耳目一新!我还记得在老板把我的工资翻了几翻我还是要离开时,老板那种可惜的眼神。我如果做得不出色,他凭什么挽留我呢!由于我的工作态度和工作能力,后来公司老总把我当朋友看待,在我创业期间给予了我不少的帮助。 三、 关于跳槽,我不知道大家是怎么想的。我个人认为在找一份工作之前,肯定都会考虑到这几个方面: (一)公司的这份工作是否适合我; (二)我能否胜任这方面的工作; (三)我能不能接受公司给我的待遇及一些可能出现的相关问题。 不敢保证打工的人人这样想,但都是用脑袋想问题的人。也许在进公司以后,与你想的是天壤之别,但如果你在重新另找公司的话,是否就保证跟你的要求与理想接近了呢!用两个月的时间找工作,用三个月的时间适应这份工作,再用两个月的时间去体会你是否该换工作,再用两个月的时间决定你是否跳槽,你的一年的工作时间就这样毫无结果的度过了。所以,只有当公司的环境已经限制了你的发展外,你才能考虑到这一点。跳槽只有在原有基础上越跳越好,而不是越跳越糟! (四) 待遇的问题。作为老板与职员不是父母与孩子的关系,这点很实际。在他付给你报酬的同时,你应该给他几倍甚至几十倍,几百倍的回报,这是经济社会的游戏规则。所以,我在招聘销售人员的时候,都采用“他认为我应该付给他多少工资”。在此基础上最低限度是我给你的工资必须你自己给我赚回来,因为公司不是慈善机构!假如你做得很好,老板一般不会轻易减工资。如果把你工资降下来的话,很有可能这是公司辞退一个员工的方法,让你不能接受后自动离开。 呵呵,我只是就事论事,也许说得可能比较片面,不会得到朋友的赞同。但我想奉送一句那些不想一辈子打工的朋友:不管自己做什么,都应该有“这是为自己在做事”的心态,那么总有一天你会成功。
15楼 墨猫
说的真好,不管自己在做什么,遇到什么困难,只要想想,这是为自己在做事情,就什么都不困难了。呵呵,谢谢分享!
14楼 弯弯1206
写得真好,分享给同事们了!
13楼 霖雨love
自己努力了才能有回报啊
12楼 爱啦U
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11楼 雪飞
字里行间里面看到了一个坚强又努力的朋友!加油!
10楼 韩享君
可惜,目前的员工现状,懂得感恩的是非常少的,就好比我前几天招的叉车司机,负责车间流转的工作,干了一天就跑来找我。凭啥让我干流转电动车的活,你不是说我只开叉车么?像这种员工?作为HR。你是用呢还是用呢还是用呢?
9楼 大幅度
站在不同的高度,思考问题角度都不一样!每一个角色都有各自的难处,老板和员工是利益的共同体,又是利益的对立者,只有相互沟通,相互理解,共同为目标而努力,和公司一起成长,才会双赢!
8楼 李生Abe
赞同作者的观点,作为打工者,我们的工作心态应该是,做到自动自发,有付出才有回报,而不是“给多少钱干多少活“
7楼 梁小小
有道理,会感恩才会快乐。
6楼 sherryxzhang
立场不一样,思考的角度完全不同,这也是我们这些打工者的很多困惑,背后议论老板如何如何,可曾想站在老板的角度来看看这些个问题。无论何时何地,立场决定了很多,包括心态和思维。所以,多换位思考,多以未来的眼光来看待眼下,相信很多问题可以迎刃而解。读了你的故事,非常受用,感谢分享!
5楼 mydream
受益匪浅
4楼 Ydna
终于看到一篇不一样的文章,跳出HR的框架,站在一名老板或者一名从打工起家的老板的角度写出来的文章,让我受益匪浅,现在的企业,现在的岗位,岗位上的人被所谓的规章制度规范的太死板,每个人都只着眼于眼前自己负责的那片小空间,从来只是低头做事,从不会抬头看看周围其他的人或事,心态是最重要的,却往往被人们忽视。支持一下。
3楼 梓韬
在理
2楼 haiyan328
不管自己做什么,都应该有“这是为自己在做事”的心态,真的让人感动,这也是我的座右铭
1楼 llx886
是的,永远要有一个为自已工作的心态,还要常怀感恩!