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似乎越是忙的时候，越是胡思乱想。
人力经理是人海里浮沉的人，和美学有什么关系？不过，从动物本性来说，动物总是趋利避害的。所以，想要做一个受欢迎的人，有些原理应该懂的。
首先，你必须是健康的。生病的小鸡总是最先被孤立，然后孤独的死掉了。象林黛玉一般的HR，从潜意识里不被信赖，因为大家觉得不知道他什么时候就挂掉了，怎么能指望他提供长期的人力支持。所以，优秀的HR，不仅要有正常的体能、血压、肤色、肢体，还要有象征血气旺盛的气色，发色，最好还能有点肌肉线条。
第二，你必须是洁净的。洁净，证明你有正常有序的生活条件，生活习惯，所谓洁净，不仅是身体发肤清洁无污，更多的，是从日常行为中表现出来的良好的清洁习惯。有些轻微的洁癖，不会给你减分，特别是女性HR。
第三，你必须是有力量的。行走的速度、握手的力度、声音的厚度、给人安全、蕴藏力量的感觉。掌握轻柔有力的分寸，恰到好处的控制局面，让人感觉你其实是可以随时发力的。尼克松的《领导者》一书中形容周恩来同志，冷静得象一条眼睛蛇，随时可能发起攻击。有人虚张声势，唬得了一时，唬不了一世。HR经理最重要的是持久的支持，并有足够的力量推进革新。才学上如此，外部形态上也应该给人如此印象。
第四，你必须是主流的。对于员工来说，HR是相伴职业生涯最久，最亲密的人，他的婚丧嫁娶，伤残病痛，都会由HR经理经手。不是家人，类似家人。你必须让他信任，让他接纳。无论世间审美如何变幻，在员工面前，你必须是主流的。员工再OPEN也不能接受对着一只绿毛猴子提出调岗申请。
第五，你可以有你的个性。让人很快的辩识你，至少你有一个相对稳定的状态。比如同类型的香水，着装风格，偏好色彩，温度。所以，平时培养一定的美学基础是必要的。美术、雕塑、书法、音乐、文学、各种美学表现，多看，条件允许的话，动手练习。不一定有特长，但是有欣赏能力。
每个职业都有各个职业的脸谱。做好人力经理，重要的是不断的修炼自己，以己身告世人，一切皆可修养。
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63楼 雪花yuki
以己身告世人，一切皆可修养！
62楼 hncspaula
每个人都有自己的辨识度，希望也形成自己的个人风格。
61楼 小鸡哥哥哥哥哥
有时候事太多 一月一次大姨妈的时候，真的就是病来如山倒。
60楼 iceacer
自己为自己设计一个或两个辨识点，如果不这样，别人会自己给你找点，找到的，很可能是"乱七八糟"。
59楼 Godlovemira
期待rose出一部书，给后辈们学习的机会
58楼 livia那时花开
美学修养、服装饰物从另一个侧面反映了hr的职业素养。
57楼 微风轻轻扬
论人力经理的美学修养 首先，你必须是健康的。 第二，你必须是洁净的。 第三，你必须是有力量的。 第四，你必须是主流的。 第五，你可以有你的个性。 做好人力经理，重要的是不断的修炼自己，以己身告世人，一切皆可修养。
56楼 咘咘
做好人力经理，重要的是不断的修炼自己，以己身告世人，一切皆可修养。
55楼 青春痘0417
每次看完分享都有感触。你要往上走，就要配备一定的美学修养。
54楼 爱心天使
文笔真的好，学习了
53楼 grace520lee
太不容易了。
52楼 兰德里尼
文笔很好，必须赞一个
51楼 LI年华
喜欢这种文笔
50楼 爬树的蜗牛
做一个HR，好的，真实的，还真实不容易
49楼 莉莉gift
不错，学习了！
48楼 Lisa榕
绿毛猴子...真是贴切...
47楼 水瓶静白
白玫瑰小姐可以出书啦
46楼 duoduoer
文字功底了得啊
45楼 芊芊HR
大家都说人力资源是企业的窗户，是新员工第一个接触的部门，所以作为企业的窗户，我们必须要“窗明几净”
44楼 小海1
恰到好处的形容，不愧是白玫瑰--带刺的玫瑰！呵呵
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人力专业知识第1章考点梳理
万红coco
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63楼 雪花yuki
以己身告世人，一切皆可修养！
62楼 hncspaula
每个人都有自己的辨识度，希望也形成自己的个人风格。
61楼 小鸡哥哥哥哥哥
有时候事太多 一月一次大姨妈的时候，真的就是病来如山倒。
60楼 iceacer
自己为自己设计一个或两个辨识点，如果不这样，别人会自己给你找点，找到的，很可能是"乱七八糟"。
59楼 Godlovemira
期待rose出一部书，给后辈们学习的机会
58楼 livia那时花开
美学修养、服装饰物从另一个侧面反映了hr的职业素养。
57楼 微风轻轻扬
论人力经理的美学修养
首先，你必须是健康的。
第二，你必须是洁净的。
第三，你必须是有力量的。
第四，你必须是主流的。
第五，你可以有你的个性。
做好人力经理，重要的是不断的修炼自己，以己身告世人，一切皆可修养。
56楼 咘咘
做好人力经理，重要的是不断的修炼自己，以己身告世人，一切皆可修养。
55楼 青春痘0417
每次看完分享都有感触。你要往上走，就要配备一定的美学修养。
54楼 爱心天使
文笔真的好，学习了
53楼 grace520lee
太不容易了。
52楼 兰德里尼
文笔很好，必须赞一个
51楼 LI年华
喜欢这种文笔
50楼 爬树的蜗牛
做一个HR，好的，真实的，还真实不容易
49楼 莉莉gift
不错，学习了！
48楼 Lisa榕
绿毛猴子...真是贴切...
47楼 水瓶静白
白玫瑰小姐可以出书啦
46楼 duoduoer
文字功底了得啊
45楼 芊芊HR
大家都说人力资源是企业的窗户，是新员工第一个接触的部门，所以作为企业的窗户，我们必须要“窗明几净”
44楼 小海1
恰到好处的形容，不愧是白玫瑰--带刺的玫瑰！呵呵
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