在人力资源的风雨路上
作者 逍遥王妃
2014-07-08 11:46
1593
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看到“辞旧迎新”这个话题的时候,已经是2014年的七月份了。时间如转眼,也如一瞬间,2014过半了。在这个一半新...
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我是一个人力资源的新成员,在烟台回到家乡应聘进入一家生产实木家具的企业,规模在600人以上。进入人力资源部的各项工作都是一点点的积累经验,老板是退伍军人,作风雷厉风行,而我的顶头上司却是一个专横跋扈的人,在一个很大的压力下,我开启了人事职业生涯的路途,不知道被骂过多少次,不记得领导逼迫我做过违背自己心里意愿的是,或许我一个太过于认真较真的人,有时候想过离开,可是不知道怎么逃离这个地方,我有时候想到领导就不想吃饭的人,却偏偏要在公司餐厅因饭补和他一起吃,我逐渐的训练自己麻木,面对不喜欢的人也能很开心的开玩笑,面对讨厌的人也能打交道,面对害怕的暴脾气也必须加足底气和他争吵,在这里我很累,离开却不知道去哪里?总想着自己努力学习成长了就好了,的确在各种环境下,我半年的时间从职员成长为主管,于是又在各种压力下带领人力资源,考虑战略层面、从小的细节到大的事情操碎了自己的心。可是抬起头还是会茫然,低下头还是会难过,敏感的心训练的不会开心的笑,努力的哭。于是我想在三茅中找到不一样的自己。希望自己变成口齿伶俐、才思敏捷的自己。不再受上级的压迫,不用看上司的脸色,至少让他们赞许和欣赏。我以为我在人力资源的路上还要走很久才能到达一个能力强大的地方。唯一的动力就是奋斗和加油!不要想负面的东西。
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2024-09-25 11:58
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真水无香9527
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5楼 邓期
人力资源不好做,但是也没什么大不了。起码不用像跑业务那样去外面风吹雨打和烈日爆晒及客户的冷眼。但是要学习的还是很多啊!度量要大,起码要容的、忍的、受的!投票支持!
逍遥王妃
@邓期:恩 度量要大 忍 受好说不好做啊 ,不过随着时间和自己的成熟度我想一切都能看开的。
4楼 小江
讲的很详细,学习啦!
逍遥王妃
@小江:呵呵 共同进步哦
3楼 如风
有同感。
2楼 天过午
非常棒,来看看
1楼 成长其实是一种幸福
加油!生活本是一种修行,记得王石说过 在这个社会上 只有2种人 一种是强者 一种是弱者。强者是处处给自己找不适,找不舒服;弱者是处处给自己寻找安逸舒服。强者是通过改变不适转变成适应 让自己有一个飞快的成长,既然需要成长,那么我认为你还是应该在里面再磨砺下,或许真正的强者 就从此应运而生了。最后,祝你好运
逍遥王妃
@成长其实是一种幸福:很对,生活本身就是一种修行,我一直是以强者的要求对待自己。